Alors que la défiance entraine la méfiance, mon style de management, fondé sur plus de 20 ans d’expérience, s’appuie sur un savoir être qui renforce la confiance et le respect.
Ainsi, mon parcours d’officier au sein de l’armée de l’air et du ministère de la défense m’a amené à développer une expertise technique et managériale dans le secteur aéronautique-défense autant dans l’exploitation d’aéronefs, la logistique, le maintien en condition opérationnel aéronautique, la navigabilité que dans les grands programmes d’armement.
Compétences :
Leader
-Décider, élaborer et faire partager un projet d’entreprise en environnement
concurrentiel.
-Guider et conduire le changement par le dialogue social, la gestion des
compétences, les aspirations individuelles et collectives.
-Appréhender avec sérénité et ambition les défis futurs.
Manager
-Manager et mobiliser les équipes pour libérer le potentiel d’autonomie et
d’innovation de chacun.
-Optimiser la performance opérationnelle par le déploiement des outils
d’amélioration continue.
- Faire rentrer dans l’entreprise le besoin client pour une meilleure satisfaction.
Conseiller de direction
-Conseiller en stratégie la direction générale sur les orientations techniques et
financières dans un environnement complexe.
- Proposer des solutions optimisées sur les stratégies d’acquisition de matériels.
Mes compétences :
Management
Leadership
Direction de projet
Défense nationale
Direction générale
Aéronautique
Conduite du changement