Mes compétences :
Agriculture
Chef de projet
Gestion d'entreprise
Management
PME
Retraite
Sécurité
Sécurité sociale
Entreprises
Cer france isère
Parismaintenant
caisse de sécurité sociale (Lyon, dep 69-42-01-07)
- Responsable pôle maîtrise des risques
2011 - maintenant Animation d'un pôle chargé de :
- contrôle interne, maîtrise des processus, validation des comptes de la caisse
- lutte contre la fraude interne et externe
- audit interne et des sous-traitants
Essentiellement du management transverse
caisse de sécurité sociale (Grenoble, dep 38-26-73-74)
- Responsable prestations vieillesse (retraites...)
2009 - 2011encadrement de l'équipe retraite (40 à 50 personnes sur Grenoble et Annecy)
Management.
Cerfrance Isère
- Cadre de direction
Paris2004 - 2009management (70%) :
membre du comité de direction
responsable conseil : encadrement de 10 consultants économiques, juridiques, fiscaux, sociaux
chef de projet marketing : nouvelle offre de service
responsable de la gestion de la relation client
conseil aux entreprises (30%) :
dans les phases de rupture : analyse stratégique, investissement, transmission
conseil de gestion courante : mise en place de tableaux de bords, prévision, calculs de rentabilité, organisation
animation de formations collectives
Cerfrance Aube
- Consultant
1996 - 2003Vente et réalisation de prestations de conseils auprès d'une clientèle de petites entreprises principalement constituée d'agriculteurs et de viticulteurs champenois :
analyse stratégique
étude de rentabilité et de faisabilité
rédaction de business plan
négociation de financements
optimisation juridique, sociale et fiscale en équipe pluridisciplinaire
animation de formations internes et externes, missions de représentation, conception d'outils et de méthodologie de conseil
