-
ERTECO France (Dia)
- Gestionnaire de paie
Joinville
2015 - maintenant
GESTION DE LA PAIE
Gestion et saisie de la paie (jusqu'à 460 paies) - Solde de tout compte
Préparation, saisie et contrôle des éléments variables pour le traitement des salaires
Gestion de la maladie, maternité, paternité, AT, longue maladie, prévoyance
Participation aux charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN)
Traitement des éléments destinés aux organismes extérieurs (Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite)
ADMINISTRATION DU PERSONNEL
Tenir à jour les dossiers du personnel, GTA, veille juridique et sociale (droit du travail)
Gérer administrativement le salarié de son entrée à sa sortie (départ à la retraite compris)
DPAE, DMMO, contrat, avenant, mutuelle, visite médicale
Solde de tout compte (certificat de travail, attestation, Pôle Emploi, Journée de solidarité)
Prise en charge des appels des managers et salariés
-
Hopital Forcilles
- Gestionnaire de paie
2015 - 2015
GESTION DE LA PAIE
- Gestion et saisie de la paie (traitement de 150 paies) - Solde de tout compte
- Préparation, saisie et contrôle des éléments variables pour le traitement des salaires
- Gestion de la maladie, maternité, paternité, accidents, longue maladie, prévoyance
- Etablissement des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (N4DS)
- Traitement des éléments destinés aux organismes extérieurs (Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite)
ADMINISTRATION DU PERSONNEL
- Tenir à jour les dossiers du personnel
- Gérer administrativement le salarié de son entrée à sa sortie (départ à la retraite compris)
- DPAE, contrat, avenant, mutuelle, visite médicale
- Solde de tout compte (certificat de travail, attestation, Pôle Emploi)
- Bilan social et tableau de bord
-
Sodie
- Consultant en Ressources Humaines
Paris
2013 - 2014
Sodie est une société de reclassement et d'accompagnement des transitions professionnelles.
Depuis près de 30 ans, Sodie intervient en Ingénierie RH, Gestion des carrières, Accompagnement des mobilités professionnelles des salariés et des demandeurs d’emplois, dans le cadre notamment du Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP).
Gestion d’un portefeuille de licencié economique (cadre dirigeant, cadre et non cadre)
Accompagnement dans le cadre du CSP
Élaboration du projet professionnel
Elaboration de dossier formation en lien direct avec les OPCA
Coaching, accompagnement et suivi
Animation d’ateliers collectifs
Mise en place d’outils adaptés et personnalisés
-
Anveol
- Consultant RH
2012 - 2013
Anveol est un groupe de conseil en Ressources Humaines, fruit du rapprochement d’ACCA Evaluation et Arcade Conseil, reconnu pour ses expertises, son engagement et sa capacité à accompagner les entreprises dans la mise en œuvre de stratégies et d'organisations permettant d’optimiser leurs potentiels humains.
Accompagnez un portefeuille de candidats (cadres et non cadres) de l'intégration dans le programme jusqu'au retour a l’emploi,
Conduite d'entretiens individuels (suivi des démarches de recherche d'emploi, définition et validation de projet professionnel, réalisation d'outils et formation au TRE, dynamisation, travail sur les freins et motivations, préparation à la prise de poste et maintien en emploi),
Animation d'ateliers collectifs
Etablissement de relations entreprises : prospection, fidélisation, positionnement des candidats et leur suivi en poste,
Reporting administratif (renseignement des systèmes d'information, réalisation de bilan d'accompagnement, gestion de portefeuilles).
-
Apec
- Consultant Sourcing / Entreprise
Paris
2010 - 2011
Acteur majeur du marché de l'emploi cadre en France, l'Apec est le partenaire des entreprises pour le recrutement de leurs cadres, et accompagne les cadres à toutes les étapes de leur vie professionnelle (premier emploi, mobilité, évolution professionnelle...). Aujourd'hui, 31 590 entreprises et 530 000 cadres utilisent les services de l'Apex.
Argumenter un choix de candidatures auprès de responsables de recrutement ou managers,
Réaliser des actions de prospection par téléphone,
Apprécier le potentiel du marché de l'emploi,
Rédiger une offre d'emploi en cohérence,
Qualifier des candidatures,
Mener un entretien d'investigation à distance.
Interlocuteur direct du client (conseil et suivi de ses offres d’emploi).
-
ADEXCONSEIL (cabinet de recrutement gérant tous les métiers comptables)
- Consultant en Recrutement
2007 - 2009
Spécialiste des métiers de la Comptabilité générale, de l'Expertise Comptable et du Commissariat aux Comptes, est le partenaire privilégié des Entreprises et des Cabinets implantés en Ile de France.
Rédaction et publication d’annonces, gestion des candidatures, suivi de dossiers, déplacements en clientèle, entretiens physiques et téléphoniques, sourcing
