Paris
UN PROFIL DE TYPE INITIATEUR:
Rarement en manque d'idées, je prends facilement des initiatives. J’aime provoquer les évolutions dans mon travail et j'ai besoin d'être très stimulé pour ne pas m'ennuyer.
Je m'attache à ce que mes propositions conviennent aux personnes avec qui je collabore. Je sais me montrer à l'écoute.
Je suis à la fois en mesure d'aller de l'avant et de me remettre en question sur la base des feedbacks que je reçois.
Mes talents principaux seraient:
Dans ma relation avec les autres.
De considérer la critique positivement, et de tolérer les différents points de vue.
De faire preuve d'ouverture d'esprit, de curiosité envers les idées des autres.
D'impliquer les autres dans les décisions, de jouer collectif.
Dans ma manière de travailler.
De m'adapter facilement au changement, de le considérer positivement.
D'avoir de la facilité pour faire face à plusieurs projets de front.
D’être force de proposition, et de produire facilement de nouvelles idées.
Dans ma gestion des émotions.
De maîtriser mes émotions, de ne pas les répercuter sur les autres.
De "tenter des choses", et d'accepter de prendre des risques.
D’être réactif, de posséder une énergie forte et un sens de l'urgence.
#humilité #Observateur #cash #tolérant #multitâche #conceptuel #créatif #changement #délègue #initiative #réactif #factuel
Mes compétences :
Management opérationnel
Management de projet
Management commercial
Commercial grands comptes
Administration des ventes
Informatique bureautique
Réseaux informatiques & sécurité
Gestion de production
Programmation
Excel et Access
Vente
Organisation
Management
Négociation
Analyse
Gestion
