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Pierre ROUSSEAU

Paris

En résumé

Aujourd’hui, nous ne souhaitons plus être un « simple » assureur du risque santé et prévoyance suite à l’évolution des risques (désengagement de la sécu...) et des coûts (hausse annuelle des primes...). Nous sommes convaincus que l’entreprise est un nouveau territoire de santé et qu’il faut donc veiller à deux points :
- Accompagner l’entreprise dans la performance sociale et économique (réduction de l’absentéisme, maîtrise des cotisations, amélioration de la compétitivité, fidélisation des nouveaux talents et renforcement du dialogue social au sein de l’entreprise)
- Mais aussi s’occuper du bien être et de la santé des salariés (en limitant les restes à charges et donc en optimisant leur protection sociale, les accompagner dans leurs choix…).

C’est pour cela que Malakoff Médéric développe des programmes innovants qui créent des bénéfices pour les entreprises et les salariés.

N'hésitez pas à vous rapprochez de moi afin que je puisse vous présenter l'ensemble de nos solutions en protection sociale.


Mes compétences :
Assurance Santé
Epargne salariale
Assurances collectives
Droit de la protection sociale
assurance prévoyance

Entreprises

  • malakoff mederic - Delegue Regional Commercial

    Paris 2015 - maintenant Mon rôle est d'assurer le développement commercial de la Délégation Lorraine à travers des objectifs quantitatifs et qualitatifs, le pilotage des résultats et le management des équipes et ainsi contribuer à la performance collective.

    Mes principales missions :

    - assurer le déploiement de la stratégie commerciale
    - définir et garantir la bonne réalisation des objectifs d'une équipe commerciale de 10 personnes
    - soutenir mes collaborateurs dans l'exercice de leurs missions : accompagnement personnalisé, analyse de cas
    - pilotage de l'activité des commerciaux
    - assurer l'équilibre financier du périmètre
    - veiller à la bonne application et au respects des procédures

    - développer et suivre mon portefeuille (entreprises de 200 à 1000 salariés) et suivre les dossiers les plus complexes et les plus sensibles
    - développer et animer les partenariats et les réseaux locaux

    Management de proximité :

    - participer aux recrutements
    - faciliter le développement des collaborateurs (compétences, carrière...)
    - adapter les objectifs opérationnels à mon service
    - mettre en œuvre les choix d'organisation et proposer des évolutions pour optimiser le fonctionnement
    - participer à la conduite du changement de l'entreprise

  • Malakoff Mederic - Conseiller commercial Middle Market + de 200 salariés

    Paris 2014 - 2015

  • DRABER NEFF - Chargé de clientèle

    2010 - 2014 Animateur des ventes et chargé de clientèle – En charge de l’animation et du développement du service Assurances de personnes. Rôle transversal de soutien commercial, technique et de formation auprès des 6 agences du groupe. Commercialisation des produits de placement, santé, prévoyance auprès d’une clientèle TNS et des produits collectifs (santé, prévoyance, pee, perco…) de différentes compagnies :
    ALLIANZ, APRIL, SWISSLIFE , CARDIF, GENERALI, …

  • Meilleur taux.com - Cadre Commercial

    Paris 2007 - 2009 Conseiller financier en charge du développement d’un réseau d’apporteurs : agence immobilières, notaires, assureurs. Prospection, réception et suivi de la clientèle. Conseil et vente de produits financiers. Vente et mise en place de contrats d’assurance. Montage technique du dossier de prêt. Négociation des conditions en banque.

  • Société Générale - Directeur d agence

    PARIS 2002 - 2007 Directeur d’Agence en charge d’une clientèle professionnelle, bonne gamme et patrimoniale. Chargé du développement du portefeuille de l’agence, de la surveillance permanente, de la réalisation et du suivi des objectifs. Management d’une équipe de 3 personnes.
    Conseiller de clientèle de particulier en charge d’un portefeuille de 1200 clients.
    Animateur du marché jeune sur la région centre Alsace.
    Apprentissage en alternance. Chargé d’accueil de 09.2002 à 06.2003 puis
    Conseiller de clientèle de particulier en binôme.

  • FM Logistic - Chef d equipe

    Longueil-Sainte-Marie 2000 - 2002 Chef d’équipe (20 personnes), responsable de la qualité du produit, de la cadence de production et de la gestion du personnel pour divers clients :
     ALCATEL, HEWLETT PACKARD, MARS, SUCHARD, UNISABI

  • Securitas - Agent de surveillance

    Issy-les-Moulineaux 1999 - 2000 Agent de Surveillance chargée de la surveillance interne et externe de l’entreprise et intervention en cas de survenance d’incidents selon les directives générales reçues.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :