Large expertise dans la gestion des collaborateurs pour atteindre des résultats d'affaires durables et améliorer la compétitivité.
Un catalyseur de performance pour les entreprises désireuses d'accroître leurs performances et de devenir plus agile pour faire face aux défis futurs.
Un facilitateur de changement pour les entreprises confrontées à des transformations telles que réorientation stratégique, réorganisation et redressement, ou démarrage de nouvelles activités.
Un valorisateur d’entreprise lors de vente ou d’acquisition, puis intégration d'entreprises.
Peut coacher le management jusqu’à piloter ces projets.
Mes compétences :
Conduite du changement
Management
Conseil
Recrutement
Ressources humaines
Gestion des talents
Pilotage de la performance
Pas de formation renseignée