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Pierre-Yves HERNANDEZ

Templemars

En résumé

Je suis titulaire d'un BTS comptabilité, d'une licence d'économie, d'un M1 Diagnostic et Management des Organisations que j'ai complété par un M2 Contrôle de gestion en alternance au sein de l'entreprise STEF Transport.

Je travaille actuellement en tant que Contrôleur de Gestion Magasin au sein de Castorama (magasin de Fleury sur Orne, Caen).

C'est un magasin récent (ouvert en 2013) qui va devoir se développer et réussir à s'adapter au évolution de son environnement (projet d'ouverture d'un magasin alimentaire et de 70 boutiques juste à côté).

Les objectifs sont nombreux et le côté terrain est très présent ce qui correspond à ma vision du contrôle de gestion.

De plus, le Contrôleur de Gestion est le bras droit du directeur et doit vraiment travailler en coopération afin de prendre les meilleures décisions possibles.

Mes compétences :
Courageux
Dynamique
Esprit d'équipe
budgets
Audit

Entreprises

  • Castorama - Contrôleur de gestion Magasin

    Templemars 2017 - maintenant établir les budgets, piloter et analyser les différents indicateurs (marge, rotation des stocks, résultat d'exploitation)

    organiser des groupes de travail pour réfléchir sur l'amélioration continue du magasin en fonction des audits nationaux.

    écouter et répondre aux demandes des différents services qui composent le magasin

    veiller à la sécurisation des fonds et à la bonne application des procédures administratives.

    Gérer le magasin lorsque le directeur n'est pas présent sur le site

  • STEF - Pépinière d'entreprise

    2016 - 2016 Programme de 2 ans destiné à connaitre toutes les activités au sein d'une agence du groupe STEF. Je suis affecté à un service pour une période donnée et ainsi de suite pour avoir un bon aperçu de chaque service.

  • STEF - Contrôleur de gestion

    2015 - maintenant Calculs et Etudes de rentabilité
    Créations de fichier d'aide à la prise de décision

  • Decathlon - Magasinier

    Villeneuve d'Ascq 2011 - 2015 Étudiant salarié. Magasinier sur le secteur du "quai". Travail consistant à livrer dans les meilleurs délais un maximum de colis à l'ensemble des magasins livrés. De plus, avec le temps, prise de "permanence" qui a pour but de gérer l'effectif de la journée, faire le planning journalier afin de gérer l'activité. Le nombre de personnes gèré peut aller jusqu'à 20 salariés.

Formations

  • IAE

    Caen 2015 - 2016 Master 2

  • IAE

    Caen 2014 - 2015 Master Diagnotic et Management des Organisations

    * Audit organisationnel, gestion de production ;
    * Contrôle de gestion, aspects financiers
    * GRH

  • UFR Sciences Économiques Et De Gestion

    Caen 2011 - 2014 Licence d'économie et de gestion

    * Comptabilité de gestion ;
    * Marketing
    * Gestion financière

  • Lycée Jean Rostand

    Caen 2009 - 2011 Brevet de Technicien Supérieur

    * Utilisation des systèmes informatiques
    * Fiscalité
    * Prévision de budgets

Réseau

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