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Pierre-Yves LHOUMEAU

TOURS

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Tours ainsi que le résultat des européennes dans l'Indre-et-Loire.

En résumé

Au sein du Pôle Formation continue de L'ITS, j'interviens principalement sur les propositions la mise en oeuvre d'action de formation au profit de structures sociales et medico-sociales. Je participe au recrutement des intervenants exterieurs en charge de realiser les actions de formation. Je realise egalement des prestations de conseil GPEC et Certification.

Mon parcours de Consultant et de Responsable formation & Développement des compétences au sein de différentes entités me permet de disposer d’une expertise renforcée dans l’élaboration des parcours professionnels, le management des Hommes et des Projets.

Retrouvez plus d'informations sur le site
www.its-tours.fr

Mes compétences :
Certification RNCP
Conseil GPEC
Ingénierie de formation et en développement des co
Audit qualité et d'organisme de formation

Entreprises

  • ITS - Institut du Travail Social de Tours - Coordinateur de formation continue

    2017 - maintenant Proposer et mettre en oeuvre des actions de formation au profit des structures sociales et medico-sociale.
    Conseil GPEC - Certification

  • Thomas Legrand Consultants - Consultant ingénierie GPEC et certification

    2016 - 2017  Démarches GPEC : analyse des postes, constitution des référentiels métiers, animation des groupes de travail, élaboration des parcours de formation, évaluation des dispositifs ;
     Conseil RH : diagnostic RH, réalisation des fiches de poste et des organigrammes, animation de formation, conduite du changement ;
     Démarche de Certification : analyse des besoins en compétences, élaboration et formalisation des référentiels, analyse de l’insertion professionnelle, développement de la VAE, enregistrement au RNCP ...

  • Marine Nationale - Conseiller en développement des compétences

    Paris 2010 - 2016  Conduite de projet RH et formation : analyse du besoin - Définition des objectifs - formalisation des plans d’actions et des indicateurs de suivi - appui à la maîtrise d’œuvre – animation – évaluation des dispositifs – Dossiers RNCP – Formation VAE
     Management des Equipes : évaluation – Pilotage – Sélection – Mutation – Description de poste
     Conseil en politique RH et Formation : accompagnement stratégique d’instances Dirigeantes et de comité de pilotage – aide à la décision – participation au groupe de travail Interarmées de certification
     Formation de formateurs : formation des spécialistes en ingénierie de compétences

  • Marine Nationale - Responsable pédagogique et formateur

    Paris 2005 - 2010  Ingénierie de formation : analyse d’emploi, conception de formation modulaire, formation à la pédagogie, régulation de formateur, pilotage du processus VAE
     Formation : organisation et programmation de formation, formation au sol et en vol de futurs personnels navigants de l’Aéronautique, suivi administratif des élèves, animation d’équipes pédagogiques

Formations

Réseau

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