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Pierrick THIBAUT

SAINT-LAURENT DU MARONI

En résumé

Psychologue indépendant, avec une approche psychosociale et clinique, j'interviens pour faire évoluer les pratiques professionnelles afin de favoriser le bien-être personnel et professionnel.

Mon activité,
* Mise en place de dispositifs de soutien individuels et/ou de groupes en situation de crise.
* Analyse de situation de travail, pilotage d'équipe de travail prévenir les risques psychosociaux.
* Accompagnement au développement professionnel
* Soutien psychologique.
* Animation de Groupes d'Analyse des Pratiques Professionnelles.

Mes compétences :
Formation professionnelle
Analyse de pratiques

Entreprises

  • APAP - Organisateur

    maintenant

  • AKATIJ - Psychologue

    2015 - maintenant Psychologue en addictologie sur le CSAPA et la Communauté Thérapeutique de l'Ouest Guyanais. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire j'accompagne les usagers dans leur projet de changement vis à vis de leurs addictions.

  • CIBC (11) - Consultant psychologue

    2011 - 2011 Accompagnement à la réalisation de bilans de compétences
    - Bilans salariés
    - Bilans de compétences approfondis (pôle emploi)
    - Bilans jeunes (mission locale)

  • Cabinet de Psychologie - Psychologue

    2009 - maintenant Intervenant en prévention des Risques Psychosociaux :
    - Accompagnement au changement contexte de restructuration
    - Intervention prévention des risques traumatiques (AT, suicide ou décès de collègues de travail)

    Formateur :
    - Analyse des pratiques professionnelles et supervision d'équipe
    - Animateur de formation sur le thème des RPS

    Accompagnateur :
    - Accompagnement des Managers et Cadres dans le développement de leurs pratiques professionnelles
    - Suivis individuels en cabinet sur les difficultés personnelles et professionnelles.

    Ils m'ont fait confiance : CPAM, PACT 31, CAF, UGAP, Système U, DEXIA DS SERVICES, IAPR, CALYPSO IPRP, COUR DES COMPTES, CSSR LA CLAUZE, PJJ, LABORATOIRES LILLY, CONSEIL REGIONAL, SOCIETE FRANCAISE DE PSYCHOLOGIE, FNAF, MAIA, SOGETI High Tech…

  • Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE) - Psychologue

    2008 - 2008 L'objectif général était de monter un dispositif spécifique pour améliorer la qualité de l'accompagnement à l'insertion pour des personnes en difficulté dans leur suivi.
    Les étapes :
    - Analyse de la demande,
    - Élaboration du dispositif,
    - mise en place et expérimentation,
    - Évaluation des résultats obtenus en comparaison avec ceux du départ.

    Compétences acquises :
    - Évaluation,
    - Entretien individuel,
    - animation de groupe restreint,
    - Ingénierie psychosociale.

Formations

  • Université Albi JF Champollion

    Albi 2007 - 2008 Ingénieurie psychosociale

    Mention Bien

    Mémoire : « mise en place d’un dispositif de groupe comme solution à la perte de sens dans les démarches de retours à l’emploi, à l’absence de soutien social et à la dévalorisation de soi. Le cas des bénéficiaires du PLIE »

  • Université Toulouse 2 Le Mirail

    Toulouse 2002 - 2007 M1 (Mention B): Options psychologie sociale, psychologie de l'orientation
    Mémoire : Approche psychosociale des conduites de mobilités versus maintien dans l’emploi. Le cas des personnels BIATOS
    Licence : options psychologie clinique, psychologie sociale

Réseau

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