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Pigny FRANCK

PARIS

En résumé

-1987/1990- SOCIETE GENERALE - conseiller de clientèle,
-1990/1994 -PERRIER- Chef de secteur en Grande Distribution,
-1994/2000 -NESTLE WATERS - animateur régional,
-2000/2008 -GROUPE ENVERGURE - Responsable régional d' hôtels Filiales et managés, KYRIAD, CAMPANILE et PREMIERE CLASSE,
-2008/2013 -LOUVRE HOTELS GROUP -Responsable régional - DIRECTION des OPÉRATIONS
EN FRANCHISE Secteur NORD et EST
2014 à ce jour- LOUVRE HOTELS GROUP- Responsable Franchise : manage plusieurs Responsables Régionaux et anime un réseau d'établissements liés à plusieurs portefeuilles d'investisseurs.


Mes compétences :
Franchise
Management
Marketing
Marketing opérationnel

Entreprises

  • Groupe Envergure

    maintenant
  • Louvre Hotels Group - Responsable Franchise

    LA DEFENSE 2014 - maintenant -Manage plusieurs Responsables Régionaux (reporting, suivi des objectifs EAEP/Bonus...)
    -Négociation contrat de franchise en accord avec le Directeur de la Franchise
    -Préparation des réunions régionales, tournée terrain Responsable Régional/Responsable
    Franchise
  • LOUVRE HOTELS GROUP - Responsable Régional Opérations en Franchise

    LA DEFENSE 2008 - 2013 - Animation d'un secteur de 50 hôtels, Kyriad, Campanile et Première Classe,
    - Assurer la relation contractuelle du contrat de Franchise : mise en place de
    relations durables et constructives avec le Franchisé en créant une relation
    de confiance,
    - Assurer le renouvellement des contrats de Franchise,
    - Vendre au franchisé toutes les évolutions des marques afin que les
    produits correspondent aux besoins du marché,
    - Conseil dans l’optimisation de son activité commerciale, hébergement et
    restauration, via sa politique tarifaire et de distribution,
    - Garant de l'application des politiques de l'entreprise (commerciales,
    distribution, marketing…), du respect des normes produits et qualité.
  • ENVERGURE-LOUVRE HOTELS - Responsable régional multimarques

    2000 - 2008 Responsable régional multimarques (25 centres de profit)

    * Ressources Humaines et management :
    - Manage 40 personnes(directeurs et directeurs adjoints de centre de
    profit,)
    - Assure le recrutement des directeurs, leurs gestions de carrières, et
    constitue le plan de formation des directeurs
    - Apporte soutien et conseil en matière de droit social
    - Détermine les objectifs chiffrés et comportementaux des directeurs


    *Animation de réseau et Commercial :
    - Met en place les plans d’actions commerciales tant locaux que régionaux
    - Etablit la politique tarifaire en lien avec le marché concurrentiel,
    y compris e-distribution
    - Fixe les objectifs commerciaux de la région, et de chaque unité
    commerciale
    - Assure l’interface sur le terrain des décisions stratégiques des
    marques.
    - Audit la qualité des unités commerciales et engage des plans d’action
    correctives en lien avec la promesse client.


    *Finances/Gestion
    - Etablit et suit le budget des unités de la région (commerciaux,
    financier, investissement)
    - Détermine les choix d’investissement et les dépenses liées à
    l’exploitation et au patrimoine immobilier
    - Assure une analyse régulière des résultats d’exploitation des unités,
    assure le reporting auprès des investisseurs et détermine des actions
    correctives.
    - Assure un suivi qualité comptable des unités.
  • NESTLE WATERS - Animateur régional

    Issy-les-Moulineaux 1993 - 2000 > Animateur régional(Perrier, Contrex, Valvert, Quézac, Vittel…)

    GRANDE DISTRIBUTION

    - Négociation des accords et suivi de la politique commercial auprès des
    Centrales d’achats régionales
    - Recrutement, Formation et Management des forces de ventes supplétives,
    - Développement du positionnement des marques,
    - Suivi de l’évolution du chiffre d’affaires et de la rentabilité
  • PERRIER - Animateur commercial

    1990 - 1993 > Délégué commercial : Région EST

    SOCIETE DES GRANDES SOURCES D’EAUX MINERALES FRANCAISES

    - Négociation des accords de référencement,
    - Optimisation des moyens publipromotionnels,
    - Suivi de la rentabilité des points de ventes,
  • SOCIETE GENERALE - Conseiller de clientèle

    PARIS 1987 - 1990 * Conseiller de Clientèle - SOCIETE GENERALE
    Agences de PARIS DAUMESNIL et COSNE SUR LOIRE
    - Conseil, fidélisation et développement d’un portefeuille de 380
    clients particuliers,
    - Vente de produits d’Epargne, Finance et Prévoyance

Formations

  • ICCA REIMS (Reims)

    Reims 1985 - 1987 BTS Action Commercial

Réseau

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