-Expérience managériale confirmée d'un centre de profit.
-Capacité à optimiser la croissance et rentabilité de l'unité dans des marchés concurrentiels.
-Savoir-faire commercial, capacités d’écoute et de négociation
-Prise d’initiative, capacité d’analyse, d’anticipation et d’adaptation
-Aisance relationnelle
-Sens du détail et de la qualité
-Leadership, capacité à déléguer, à porter des projets et des initiatives pour l'Hôtel/marque
-Véritable homme de terrain ayant un bon sens commerciale.une très bonne connaissance du yield management.je me donne les moyens de tenir les objectifs qui me sont fixés
Mes compétences :
Contrôle de gestion
Gestion des ressources humaines
Management
Organisation du travail
maitrise des normes HACCP
restauration(service-salle)