Pinsault MICKAEL

En résumé

Entreprises

• Grand Hôpital de l'Est Francilien - Psychologue du Travail

  Autre | 2019 - 2020 Service de Santé au Travail :
  Analyse des situations de travail : ingénierie psychosociale
  Stratégie de prévention des risques psychosociaux
  Formation et conseil en management
  Gestion de conflit/Médiation
  Evaluations des situations de souffrance liées au travail

• Centre Hospitalier de Jouarre - Psychologue du travail

  2015 - 2018 - Membre du comité de direction
  - Coordonnateur du dispositif Alerte Discrimination (Label Diversité) inter-établissements (CH de Brie Comte Robert, EPG de Tournan en Brie)
  - Analyse des risques psychosociaux
  - Accompagnement individuel et collectif
  - Formateur (communication et déterminants psychosociaux de la qualité de vie au travail)
  - Médiation et gestion de conflits
  - Conseils en management

• CH de Brie Comte Robert et EPG de Tournan en Brie - Psychologue du travail

  2015 - maintenant - Coordonnateur du dispositif Alerte Discrimination (Label Diversité) inter-établissements (CH de Brie Comte Robert, EPG de Tournan en Brie)
  - Accompagnement individuel et collectif
  - Formateur (communication et déterminants psychosociaux de la qualité de vie au travail)
  - Médiation et gestion de conflits
  - Conseils en management

• Hopital de Sully sur Loire - Psychologue du travail

  2015 - 2015 Analyse des risques psychosociaux
  Psychologue à desination du Personnel

• Carrefour - Cadre/Manager secteur Non Alimentaire

  Massy 2014 - 2014

• Carrefour - Cadre/Manager secteur PGC

  Massy 2013 - 2014

• Carrefour - Responsable Service Client

  Massy 2013 - 2013

• Carrefour - Employé Drive

  Massy 2012 - 2013

• GrDF - Chargé d'expertise des risques psychosciaux

  Paris 2011 - 2011 Application de l'accord relatif à la prévention du stress et des risques psychosociaux
  
  - Construction d'un questionnaire relatif à l'évaluation des situations de travail et des facteurs de risque
  
  - Analyse de la démarche RPS, diagnostic et élaboration d'un plan d'actions

• Lycée Martin Nadaud - Assistant d'éducation

  2009 - 2011 - Externat
  - Maître d'internat

• Leroy Merlin Tours Nord - Assistant ressources humaines et gestion du personnel

  Lezennes 2009 - 2010 Stage de master 1 psychologie services ressources humaines et gestion du personnel
  350h
  
  - Communication, organisation d'un salon de la formation et accompagnement
  - Préparation des dossiers d'entretien de développement et de progrès ainsi que du bilan humain
  - Participation à des conférences professionnelles et au rapport HIRES organisé - par la direction départementale du travail d'Indre et Loire à l'ESCG de Tours
  - Étude de l'accidentologie dans l'entreprise (CHSCT)
  - Entretiens individuels avec un salarié/apprenti handicapé

• Leroy Merlin Ingré - Employé logistique et servies clients

  2007 - 2007

• Maison de l'enfance Orléans - Educateur

  2006 - 2006 Agents des services hospitaliers 2eme catégorie, Rempacement d'éducateurs spécialisés sur un groupe de 14 enfants de 4 à 14 ans comprenant deux enfants autistes

• SCB Saint jean de braye - Manutentionnaire

  2005 - 2005

• Orvade - Agent de tri

  2003 - 2005

Formations

• Université Tours Francois Rabelais

  Tours 2005 - 2010 Master 2

Réseau

• Audrey BERTHAUD

• Caroline FOURNIER

• Celine BODIN

• Elise CHEMOLLE

• Jérémy PAVAGEAU

• Laurie DECREUSE

• Lucie PIOBETTA

• Lucie RAYNAUD

• Michael BROBST

• Valérie-Anne MOREAU