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Pradier FANNY

PARIS

En résumé

Mes principales compétences :

Communiquer

- Ecouter, transmettre et exposer des idées :
en dialoguant avec une agence de communication sur des recommandations.
- Promouvoir :
en rédigeant des communiqués de presse et des newsletters.
- Echanger :
en mettant en place des contrats de partenariat et de sponsoring.
- Informer : en écrivant des feedback, comptes-rendus, notes et règlements. En créant des contenus pour diffusion web


Organiser

- Rédiger un cahier des charges :
Etudier et cadrer le besoin, en prenant en considération les contraintes et le budget. Recentrer et répartir l’ensemble des actions à mener.
Coordonner la relation annonceur / agence et annonceur / imprimeur.
- Planifier, anticiper et suivre le projet :
en programmant un rétro-planning.

Négocier

- Prospecter :
en consultant de potentiels clients ou partenaires, lors de RDV téléphonique ou physique.
- Argumenter :
en convainquant mes interlocuteurs avec un discours persuasif.
- Proposer et développer des idées :
en étant force de proposition et autonome.

Mes compétences :
Créatif
Organisation du travail
Autonome et persévérant
Communication évènementielle
Ouverte d'esprit et Mobile
Efficace et fiable

Entreprises

  • Sup de Pub Paris - Responsable communication / Animation du réseau des anciens diplômés

    2012 - maintenant
  • WSN Developpement - Leader mondial d'événementiel en prêt-à-porter - Chargée de relation client international

    2012 - 2012 - Gestion des exposants français et internationaux sur l'univers Private : prêt-à-porter et accessoires
    - Coordination de la technique et maintien de la relation client
    - Responsable du hall Private : 130 marques
    Garantie du bon déroulement sur le salon
    Régie de la relation techniciens et partenaires
    Gestion de la technique
    Management des hôtes et hôtesse
  • Sandro Groupe SMCP / LVMH - Prêt-à-porter haut de gamme - 1ère conseillère de vente

    2012 - 2012 - Maîtrise des étapes de la vente et des indicateurs de performances
    - Atteinte des objectifs (réalisation personnelle minimum entre +50% et +70 % par jour)
    - Connaissance des gammes de produits de la marque et des tendances sur le marché
  • Groupe Partouche - Loisirs et divertissements - Chef de projets évènementiels

    2009 - 2011 - Pilotage / Organisation du Partouche Poker Tour Etudiants (2 saisons)
    - Relations Presse du Partouche Poker Tour (2saisons)
    - Plan de communication : relation directe avec l’agence de communication (Groupe ComPlus)
    - Recrutement RH, management et formation de stagiaires (une à long terme, deux à court terme)
  • Morgan Groupe Beaumanoir - Prêt à porter / chaussure / maroquinerie / acessoires - Commerciale Show Room

    2007 - 2008 - Pilotage des accords commerciaux et du service après vente
    - Veille et suivi des parutions presse des collections
    - Régie des collections :
    gestion du merchandising et respect de l'identité visuelle de la marque, répartition auprès des agents
    - Présentation des collections / prise d'ordre / saisi des commandes, suivi des livraisons, retours et échanges, suivi des stocks
    - Maintenance des stocks et distribution des goodies et des PLV auprès des agents et des clients
  • Morgan Groupe Beaumanoir - Prêt à porter / chaussure / maroquinerie / acessoires - Conseillère de vente / Hôtesse de caisse

    2006 - 2007 - Maîtrise des étapes de la vente et des indicateurs de performance
    - Atteinte des objectifs (réalisation personnelle minimum entre l'objectif fixé et +50%)
    - Connaissance des gammes de produits de la marque et des tendances sur le marché
  • Learning Tree International - Organisme de formation en management et technologies de pointes - Assistante Commerciale

    2005 - 2007 - Développement du portefeuille client au sein du département territorial
    - Recrutement RH, management et formation de stagiaire

Formations

  • ISEE

    Paris 2009 - 2010 - création d'un site e-commerce
    - étude de cas (Groupe Véolia)
  • Groupe INSEEC

    Paris 2008 - 2009 - Reco sur l'inauguration d'un centre de réalité virtuelle (short lits : 2ème position sur 50 agences) : 8 mois
    - Reco sur le business modèle agence 360° (short list : 2ème position sur 10 agences) : 2 mois
    - Jeux d'entreprises : séminaire mettant en compétition l'ensemble des promotions, sur la gestion d'une entreprise (prix de la meilleure communication) : 1 semaine
  • Groupe INSEEC

    Paris 2007 - 2008 - Jeux d'entreprises : séminaire mettant en compétition l'ensemble des promotions, sur la gestion d'une entreprise (prix de la meilleure communication) : 1 semaine
  • ENC BESSIERES (Paris)

    Paris 2005 - 2007 - séminaire au Maroc : théâtre et improvisation avec des acteurs : 1 semaine
    - séminaire en Tunisie : préparation des oraux principaux du BTS à savoir
    1- le projet d'entreprise (celui effectuer chez Learning Tree International) : 20/20 au BTS
    2- la négociation en entreprise (sur un fait existant) : 18/20 au BTS

Réseau

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