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Préciada AMOUYAL

PARIS

En résumé

Bienvenue sur mon profil!

J'ai crée en 2009 le cabinet de recrutement Job Réso, dédié aux fonctions commerciales dans les secteurs évènementiel, web et communication.

Après quatre années à la tête de Job Reso, j'ai intégré le cabinet Lonlay & Associes.

Lonlay & Associes est un cabinet de gestion de patrimoine indépendant qui existe depuis plus de dix ans, et dont l'activité consiste à proposer des placements financiers et immobiliers, en collaboration avec des partenaires prestigieux.

Je suis actuellement à la recherche de consultants en gestion de patrimoine.

Je vous invite à consulter notre site:Array, et vous invite à m'adresser vos CV à recrutlonlay@lonlay-finance.fr

A très bientôt!

Mes compétences :
Ressources humaines
Networking
Recrutement

Entreprises

  • JOB RESO - Fondatrice et Dirigeante

    2009 - 2014

  • LONLAY ET ASSOCIES - Responsable Recrutement

    2006 - 2009 Responsable Agence
    Pôle Fonctionnel:
     Ouverture de 3 agences : Paris, Aix-en-Provence et Lyon
     Coordination des différents pôles et équipes de l’agence
     Interface avec les différents prestataires financiers et juridiques
     Mise en place de procédures centralisées

    Pôle Recrutement:
     Mise en place de partenariats avec des cabinets de recrutement
     Création et management d’une équipe de 3 personnes
     Sélection et interface avec les annonceurs
     Traitement de l’ensemble du processus de recrutement (sélection de cv, entretien, recrutement)
     Organisation hebdomadaire de sessions collectives
     Suivi des candidatures et accompagnement nouveaux entrants

    Responsable Marketing et Communication (6 mois)
     Création du call center Lonlay et Associés en Roumanie (Recrutement et formation d’une équipe)
     Mise en place de partenariats avec des call center en Israël et au Maroc
     Management cellule de phoning interne de 10 personnes
     Refonte du site internet et supports papier: interface agence de communication
     Relation presse
     Organisation d’événements en interne

    Responsable Marketing Direct 2006 (6 mois)
     Création d’une cellule de phoning pour prise de rendez-vous attribués aux consultants
     Recrutement et formation des télé consultants
     Management d’une équipe de 10 personnes
     Reporting
     Suivi du budget
     Gestion du planning des consultants et attribution des rendez-vous
     Préparation des tableaux de bord des réunions commerciales

  • TIMETOBUY - Responsable Administratif et Financier

    2003 - 2005  Gestion commerciale (préparation des réunions commerciales)
     Gestion de la relation clients et fournisseurs
     Gestion des aspects juridiques et ressources humaines

Formations

Réseau

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