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Préciada AMOUYAL

PARIS

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Bienvenue sur mon profil!

J'ai crée en 2009 le cabinet de recrutement Job Réso, dédié aux fonctions commerciales dans les secteurs évènementiel, web et communication.

Après quatre années à la tête de Job Reso, j'ai intégré le cabinet Lonlay & Associes.

Lonlay & Associes est un cabinet de gestion de patrimoine indépendant qui existe depuis plus de dix ans, et dont l'activité consiste à proposer des placements financiers et immobiliers, en collaboration avec des partenaires prestigieux.

Je suis actuellement à la recherche de consultants en gestion de patrimoine.

Je vous invite à consulter notre site:Array, et vous invite à m'adresser vos CV à recrutlonlay@lonlay-finance.fr

A très bientôt!

Mes compétences :
Ressources humaines
Networking
Recrutement

Entreprises

  • JOB RESO - Fondatrice et Dirigeante

    2009 - 2014

  • LONLAY ET ASSOCIES - Responsable Recrutement

    2006 - 2009 Responsable Agence
    Pôle Fonctionnel:
     Ouverture de 3 agences : Paris, Aix-en-Provence et Lyon
     Coordination des différents pôles et équipes de l’agence
     Interface avec les différents prestataires financiers et juridiques
     Mise en place de procédures centralisées

    Pôle Recrutement:
     Mise en place de partenariats avec des cabinets de recrutement
     Création et management d’une équipe de 3 personnes
     Sélection et interface avec les annonceurs
     Traitement de l’ensemble du processus de recrutement (sélection de cv, entretien, recrutement)
     Organisation hebdomadaire de sessions collectives
     Suivi des candidatures et accompagnement nouveaux entrants

    Responsable Marketing et Communication (6 mois)
     Création du call center Lonlay et Associés en Roumanie (Recrutement et formation d’une équipe)
     Mise en place de partenariats avec des call center en Israël et au Maroc
     Management cellule de phoning interne de 10 personnes
     Refonte du site internet et supports papier: interface agence de communication
     Relation presse
     Organisation d’événements en interne

    Responsable Marketing Direct 2006 (6 mois)
     Création d’une cellule de phoning pour prise de rendez-vous attribués aux consultants
     Recrutement et formation des télé consultants
     Management d’une équipe de 10 personnes
     Reporting
     Suivi du budget
     Gestion du planning des consultants et attribution des rendez-vous
     Préparation des tableaux de bord des réunions commerciales

  • TIMETOBUY - Responsable Administratif et Financier

    2003 - 2005  Gestion commerciale (préparation des réunions commerciales)
     Gestion de la relation clients et fournisseurs
     Gestion des aspects juridiques et ressources humaines

Formations

Réseau

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