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Prescilla CHESNEAU

Paris

En résumé

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Entreprises

  • Dailymotion - Chargée des Ressources Humaines

    Paris 2011 - maintenant
  • La Halle - Assistante Ressources Humaines

    Paris 2010 - 2011 - Administration du personnel siège (gestion des mouvements de personnel, des absences, des visites médicales, des conventions de stages, suivi des tableaux de bords, etc.)
    - Assistanat du DRH et du service RH (agenda, notes de frais, factures, commande de fournitures)
    - Gestion des réunions des IRP (organisation, convocation, comptes rendus)
    - Gestion des demandes de personnel intérimaire
  • Dailymotion - Généraliste Ressources Humaines

    Paris 2008 - 2010 - Administration du personnel
    - Recrutement
    - Conseil et assistance aux opérationnels
    - Organisation des élections des IRP
    - Organisation et préparation des réunions des IRP
    - Elaboration du plan de formation
    - Gestion des demandes de formations
    - Gestion et suivi du budget de formation
    - Organisation et suivi des entretiens annuels
    - Création et actualisation de tableaux de bord RH
    - Mise en place de procédures
    - Gestion de détachements à l’étranger
    - Veille juridique
    - Elaboration du livret d’accueil
    - Etablissement du Document Unique
  • Vediorbis Tertiaires et Services - Chargée de Recrutement

    2007 - 2008 - Entretiens de recrutement
    - Animation d’entretiens collectifs
    - Animation de forum emploi
    - Sélection des CV
    - Passation et analyse de tests
    - Etablissement des contrats
    - Gestion des demandes d’intérimaires
    - Accueil des candidats
    - Saisie des relevés d’heures
    - Gestion des visites médicales
    - Gestion du standard téléphonique
    - Passation des annonces
  • Novalis - Gestionnaire Administrative

    MARSEILLE 2007 - 2007
  • Vediorbis Tertiaires et Services - Chargée de Recrutement

    2006 - 2006
  • Aubade - Assistante Ressources Humaines

    2005 - 2005 - Gestion des visites médicales
    - Gestion des congés d’été
    - Rédaction des contrats et avenants
    - Gestion des dossiers du personnel
    - Réalisation de fiches de postes
    - Traitement des candidatures
    - Etablissement du Document Unique
    - Participation à la rédaction du bilan social

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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