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Prisca KOUASSI

Meudon

En résumé

Fiable - Organisée - Indépendante - Réactive

Mes compétences :
Contrôle de gestion
Comptabilité
Recouvrement de créances
Note de synthèse
Analyse de données
Logistique
Gestion clients
Diagnostic
Amélioration continue

Entreprises

  • Bouygues Telecom Entreprises - Gestionnaire Réclamations

    Meudon 2007 - maintenant -Analyse de la demande du client par rapport aux éléments contractuels
    -Etablir les diagnostics des comptes et identifier les incohérences factures / contrats
    -Fournir les éléments et les procédures permettant de résoudre les dysfonctionnements
    -Calculer les régularisations : dédommagements afin de réparer le préjudice
    -Passage des écritures comptables
    -Rédaction des notes de synthèse à destination du client présentant le mode de calcul et les montants des régularisations
    -Elaboration et suivi des provisions comptables mensuelles du service
    -Participation active aux ateliers de travail issus de l’amélioration continue

  • ADECCO - ASSISTANTE DE DIRECTION

    Villeurbanne 2006 - 2006 Assistante de direction – Projet Renault Contrat 2009
    - Etablir un plan d’action des différentes directions pour atteindre les objectifs fixés
    - Synthétiser l’ensemble des tableaux afin d’obtenir un modèle de base applicable à tous les services
    - Construire une maquette triptyque de communication interne pour promouvoir le projet

  • MONOPRIX - Conseillère marchandise à la supply chain

    Clichy 2005 - 2006 - Vérifier les commandes magasins en fonction du planning des familles de produit
    - Vérifier le stock des produits en magasin et dans les entrepôts
    - Effectuer les commandes
    - Gérer et corriger les tarifications des marchandises et des promotions
    - Etre en alerte sur d’éventuel bug system
    - Etre à l’écoute de l’actualité sur divers évènements pouvant perturber l’approvisionnement
    - Vérifier les ventes effectuées la veille et analyse des fluctuations anormales
    - Se rendre en magasin et vérifier que les bonnes pratiques sont respectées
    - Auditionner le personnel afin de recenser les problématiques rencontrées

Formations

Réseau

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