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Proust Dornevy MADZOU MOUELET

POINTE-NOIRE

En résumé

Salut je suis proust madzou titulaire d'un diplôme en droit des affaires , j'aime des défis et je suis ouvert a tout les proposition ou les opportunité d'emploi au Congo ou a l’extérieur. je serai ravie de correspondre avec les professionnel capable de m'apporte un plus.


Mes compétences :
COMPETENCES DEVELOPPEES OU ATOUTS TECHNIQUES :
Microsoft Windows
Microsoft Office
Adobe Photoshop

Entreprises

  • keco-group - RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET JURIDIQUE

    2015 - 2016 1 GESTION DE DOCUMENTS ADMINISTRATIFS, CONTRACTUELS ET LEGAUX
    1 S’occupe de la partie administrative de la gestion de l’entreprise (contrat de Travail, fiche de poste…) 
    2 Rédaction de tout draft de document administratif et légal, selon les instructions reçues par lePDG et en travaillant en stricte coordination avec les services utilisateurs pour sa finalisation
    3 Fournit conseil et analyses en droit des affaires, passation de marche publics et immobilier….
    4 Assure la veille juridique
    5 Accompagne les filiales de la holding dans leurs activités quotidiennes : rédiger et négocier les contrats, Elaborer et formaliser les contrats, les recrutements, administration du personnel et licenciement ;
    6 Gere les contentieux en liaison avec les services concernes et éventuels conseil externes ;
    7 Contrôle la conformité d'application des obligations légales et réglementaires.
    8 Coordonner la transmission et procéder à la consolidation de rapport hebdomadaires;mensuels, trimestriels et annuels des différentes services du groupe.
    9 Assurer la mise à jour de tous les organigrammes en coordination avec le PDG
    10 Contrôler la conformité d'application des obligations légales et réglementaires.
    11 Gestion des dossiers assurances tous risque chantier et de tous le parc automobile
    12 Assurer les déclarations d’accidents de travail aux assureurs et faire le suivi


    2 ADMINISTRATION DU PERSONNEL
    13 Assurer le traitement et la coordination des actes de gestion du personnel (congés, absence, attestations, dossiers du personnel, base de données, tableaux de bord, recrutement, GPEC, édition des bulletins de paye…) 
    14 Assurer gestion administrative des stagiaires et de la formation interne.
    15 Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions réalisées ;
    16 Assurer la veille administrative.
    17 Élaboration et actualisation des fiches des postes.
    18 Organise la concertation et le dialogue social avec les membres du personnel ou leurs représentants ;
    19 Assurer le traitement des déclarations à transmettre aux organismes sociaux ;
    20 Participer à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines ;
  • KECO-GROUP - Assistant administratif et ressources humaines

    2014 - 2014 assistant administratif et ressource humaines dans la Société
    JR INTERNATIONNAL (KECO-GROUP)
    * Veillez au respect de procédure administrative ;
    * Gestion des affaires juridiques ;
    * Gestion des contrats (contrat de travail, prestation de services, partenariat et autres) ;
    * Gestion des assurances et suivi de la situation administrative des vehicules de l'entreprise ;
    * Gestion des registres de personnel
    * Préparation des opérations de paie
    * Calcul des salaires
  • MUCODEC - Juriste stagiaire

    2014 - 2014 Juriste stagiaire au sein du Service Juridique et Contentieux
    MUCODEC (Délégation Régionale de Pointe-Noire)

    * Rédaction des contrats : baux commerciaux et suivi des conventions de prêts ;
    * Recouvrement des créances
    * Gestion des procurations ;
    * Gestion du contentieux ;
    * Traitement des dossiers de succession ;
    * Gestion des garanties réelles.
  • FORECO - Juriste stagiaire

    2012 - 2013 Juriste stagiaire au sein du département juridique et Ressources
    Humaines de la Société Forage d'Eau & Construction (FORECO)
    Loandjili Mont-Kamba - BP 5416 - Pointe-Noire

    * Analyse et rédaction de la documentation juridique ; mise à jour des dossiers administratif des employés ;
    * Assurances : gestion des sinistres (accident de travail) ;
    * Contentieux : préparation et suivi des procédures administratives et judiciaires en relation avec les conseils et avocats de la société.
  • ACTION ET INITIATIVE POUR LE DÉVELOPPEMENT ENVIRONNEMENTAL - Responsable Ressources Humaines Et Affaires

    2010 - 2012 l'Organisation Non Gouvernementale Actions Et Initiatives Pour Le Développement
    Environnemental (ONG-AIDE) MAWATA REX - Pointe-Noire

    * Tenue des agendas ; gestion des partenaires; gestion des dossiers du personnel; Suivie des dossiers administratif ; Mise en place de la politique de gestion des risques ;
    * Analyse et révision de contrats (garantie, promesse, contrat de partenariat, contrat d'assurance) ;
    * Rédaction de la documentation contractuelle (contrat d'adhésion, contrat de prestation de services) ;
    * Veille juridique et suivi de la réglementation sur la protection de l'environnement et la gestion des déchets.
  • PROJET D'APPUI A L'APPLICATION DE LA LOI SUR LA FAUNE - Juriste stagiaire

    2010 - 2010 Juriste stagiaire au sein du département juridique au Projet d'Appui
    à l'Application de la Loi sur la Faune (PALF) Batignolles - Bopaka -
    Brazzaville - BP 13977

    * Rédaction des rapports d'activité mensuelle, procès-verbaux et comptes rendus de réunions et de mission ;
    * Suivi des procédures judiciaires et d'exécution des décisions ;
    * Rédaction de procès-verbal d'interrogation ;
    * Veille juridique et suivi de la règlementation du secteur de la protection de la faune et des aires protégées.

    COMPETENCES LINGUISTIQUES ET INFORMATIQUES ,

Formations

  • Université Marien Ngouabi Faculté De Droit (Brazzaville)

    Brazzaville 2009 - 2010 Maitrise en droit des affaires

    COMPETENCES DEVELOPPEES OU ATOUTS
    TECHNIQUES :
    * Solide connaissances en droit des affaires, fiscalité et en droit du travail ;
    * Capacité d'analyse, de conseil, de prévention de litiges et de prise de décisions ;
    * Aptitudes à mettre en œuvre une décision, une procédure ou une opération et à en assurer le suivi ;
    * Préparation et conduite des réunions ;
    *
  • Université Marien Ngouabi Faculté De Droit (Brazzaville)

    Brazzaville 2006 - 2009 Licence en droit des affaires

    COMPETENCES DEVELOPPEES OU ATOUTS
    TECHNIQUES :
    * Solide connaissances en droit des affaires, fiscalité et en droit du travail ;
    * Capacité d'analyse, de conseil, de prévention de litiges et de prise de décisions ;
    * Aptitudes à mettre en œuvre une décision, une procédure ou une opération et à en assurer le suivi ;
    * Préparation et conduite des réunions ;
    *
  • Lycée Pointe Noire (Brazzaville)

    Brazzaville 2003 - 2006 Literature Baccalaureate
  • CEG De Louvakou (Dolisie)

    Dolisie 1999 - 2003 Brevet d'études du Premier Cycle

Réseau

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