Prune BENOIT

En résumé

Entreprises

• Total - Chargée de projet - Formation digitale

  COURBEVOIE 2015 - 2015 CONCEPTION, DEPLOIEMENT ET ANIMATION d’une formation multimodale de 6 mois pour chefs de projet formation
  - Coordination et suivi des prestataires
  - Production et relecture de documents pédagogiques et supports de communication
  - Co-animation de webinaires et d’une plateforme en ligne
  
  GESTION DE PROJET : conception d’un module e-learning sur la gestion de crise
  - Coordination des prestataires et parties prenantes
  - Relecture et perfectionnement des livrables
  
  ELABORATION DE PROCEDURE pour l’organisation de sessions de formation en filiales à l’international
  - Conception d'un "toolkit"​ à destination des filiales
  - Réalisation d'une brochure de communication

• Total - Chargée de formation

  COURBEVOIE 2013 - 2014 DEPLOIEMENT
  - Déploiement d’un portefeuille de 10 formations (50 sessions/ an) sur la gestion des risques industriels
  - Coordination de l’organisation de 20 sessions en filiales à l’international
  - Suivi des prestataires
  - Reporting
  
  ORGANISATION EVENEMENTIELLE
  - Organisation événementielle de 5 séminaires sur invitation (50 participants, 3,5 jours) pour managers senior
  - Communication via website et emailing
  - Coordination des intervenants et VIPs
  - Logistique
  - Suivi du budget
  
  RELATIONS PRESTATAIRES
  - Définition de cahiers des charges et analyse d’offres
  - Négociation avec hôtels haut de gamme
  
  CONCEPTION
  - Conception et édition d’un nouveau support de formation

• Airbus Group - Chargée de projet - Marque employeur

  Blagnac 2013 - 2013 GESTION DE PROJET
  - Préparation, organisation et évaluation du pavillon Carrières d’Airbus Group au Salon du Bourget 2013
  - Organisation logistique et coordination de 60 événements (ateliers, conférences, visites) et 900 entretiens de pré-recrutement
  - Organisation et animation de réunions
  - Reporting aux clients internes
  
  RECRUTEMENT
  - Gestion du processus de sélection des candidats : 800 talents sélectionnés parmi 1760 candidats
  - Coordination entre managers opérationnels et recruteurs
  - Création d’une base de données des candidats
  
  COMMUNICATION
  - Communication avec les candidats, gestion des invitations et suivi des bons profils
  - Relations écoles en Europe

Formations

• ISIT (Institut De Management Et Communication Interculturels

  Paris 2010 - 2013 Diplôme de Management interculturel

• Lycée Saint Sernin B/L Lettres et Sciences Sociales (Toulouse)

  Toulouse 2008 - 2010 Sous-admissible à l'ENS de Lyon