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Pythagore Konan Kouakou Jean Stephane KOUADIO

ABIDJAN

En résumé

Qualités : Dynamique – Contact facile – Esprit d’équipe et d’anticipation

Mes compétences :
Gestion des contrats (contrôler et suivre les cont
Fiscalité
 Gestion des risques
 Comptabilité générale et gestion financière
 Droit bancaire ( gestion des instruments de paie
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Négociation

Entreprises

  • Sino-Africa Development - Chargé de communication et rélations extérieures

    2016 - maintenant

  • Vivo Energy Côte d'Ivoire - Stagiaire Attaché Clientèle Back Office

    2015 - 2016
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Formations

  • Université Felix Houphouet Boigny De Cocody (Abidjan)

    Abidjan 2012 - 2013 Maîtrise

     Gestion des contrats (contrôler et suivre les contrats)
     Négociation
     Organisation et planification du travail
     Gestion les conflits
     Droit commercial général et des Sociétés commerciales
     Droit du Travail
     Elaboration des politiques de Rémunération
     Etablissement d’une politique de planification (gestion des carrières)
     Gestion des risques
     Gestion de portefeuilles clients

  • Université Felix Houphouet Boigny (Abidjan)

    Abidjan 2012 - 2013 Maitrise en Droit Privé

    option Profession des Affaires à l'université Félix Houphouët Boigny ( sécretariat du doyen : 40535340) ;

  • Escam Ecole Supérieure De Commerce D Administration Et De Management (Abidjan)

    Abidjan 2010 - 2012 Master 1

  • Université Felix Houphouet Boigny (Abidjan)

    Abidjan 2009 - 2010 Licence en Droit des Affaires

  • Université Felix Houphouet Boigny (Abidjan)

    Abidjan 2007 - 2009 DEUG

    en Droit général à l'Université Félix Houphouët Boigny (scolarité : 22483972) ;

  • Collège RODIN De Yopougon À Abidjan (Abidjan)

    Abidjan 2005 - 2006 Literature Baccalaureate

    Domaines de compétences
    * Gestion des contrats (contrôler et suivre les contrats) ;
    * Négociation
    * Organisation et planification du travail ;
    * Gestion les conflits ;
    * Droit commercial général et des Sociétés commerciales ;
    * Droit du Travail
    * Elaboration des politiques de Rémunération ;
    * Etablissement d'une politique de plan

Réseau

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