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Mediapost
- Chargé de recrutement
Paris
2018 - 2018
o Rédaction et diffusion des annonces
o Entretiens téléphoniques et physiques
o Animation des réunions de recrutement collectives et entretiens individuels
o Etude et élaboration des reporting liés au recrutement (suivi, turn-over des recrutements, …)
o Participation aux évènements de recrutement
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Optimhome France
- Chargé de recrutement
MONTPELLIER
2018 - maintenant
o Enregistrement et sélection des CV
o Entretien téléphonique et sélection des candidats
o Constitution du dossier administratif pour l’embauche et les déclarations d’activité (Greffe, CCI, Banque, assurance, etc.)
o Gestion du portefeuille candidats
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Cerfrance
- Assistant RH
Paris
2017 - 2017
o Mise en place d’actions de formations prévues (besoins, logistiques, suivi, évaluation à chaud/à froid, facturations formations internes, etc.) ;
o Participation aux recrutements en cours (recueil des besoins, analyse, définition des fiches de poste, rédactions des offres d’emploi, diffusions internes et externes à l’entreprise (intranet, réseaux sociaux, sites de recrutement tels Apec, Apecita, Pôle Emploi, Indeed, etc.) ;
o Missions RH diverses, en fonction des actualités (élection professionnel, licenciement, visites médicales, etc.).
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DSI BSCC - Direction du Système d'Information - Groupe La Poste
- Chargé de formation
2015 - 2016
Expérience par alternance, en contrat de professionnalisation.
Formation
o Suivis administratifs et financements (ASTRALE, OPCALIM) des actions de formation : recueil des besoins (individuels et collectifs), analyse, propositions, choix, etc. ;
o Organisation des sessions de formation, et bilan final ;
o Relations avec les organismes de formation ;
o Centralisation du suivi des sessions SST pour l’ensemble des sites DSI BSCC ;
o Planification et organisation de l’animation du site DSI BSCC de Montpellier ;
Recrutement
o Recueil des besoins, analyse, diffusion des demandes, sélection des candidatures pour les premiers entretiens ;
o Pilotage des entretiens de recrutement, et présélection des candidatures ;
o Gestion des besoins et candidatures stages/alternances.
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DSI - Direction du Système d'Information - Groupe La Poste
- Assistant RH
2014 - 2015
Expérience par alternance, en contrat de professionnalisation.
Gestion courante du service RH (effectif : 250 personnes)
o Gestion des diverses demandes RH (congés, prestations sociales, paie, etc.).
o Pilotage des dossiers RH (administratifs, EAI et EP, etc.).
o Elaboration, exploitation de tableaux de bord (suivis, TCD, reporting, indicateurs, etc.).
o Organisation, gestion et participation à l’EVRP (DUERP, contrôle de sécurité).
o Gestion des relations (collaborateurs, services, métiers), et des conflits.
Gestion médicale
o Gestion des visites médicales d’embauche, périodique, de reprise.
o Aide et soutien pour les déclarations d’arrêt de travail, des AT/MP.
o Organisation d’évènement : campagne de vaccination, présence d’une assistante sociale.
Recrutement
o Entretien de recrutement des alternances en informatique sur le site de Montpellier : recueil et sélection des candidatures, pilotage des entretiens et sélection des candidatures, aide à la sélection final avec le tuteur/trice.
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Les Maisons Vertes de l'Hérault
- Assistant de direction
2011 - 2013
Expérience par alternance, en contrat de professionnalisation pour le BTS Assistant de gestion PME/PMI.
