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Alexia JOLIVET

MONTPELLIER

En résumé

Après, 17 ans de carrière passée au sein de l'entreprise Coca-Cola et 12 années consacrées à la professionnalisation d'associations culturelles,. J'ai décidé que 2018 serait année de changement . J'ai eu la chance d'occuper au fil des années, des postes qui ont valorisé mes compétences, solidifié mon intégrité, ma patience, mon sens des responsabilités et mes valeurs. Ma carrière est le reflet authentique de mon aptitude à sortir d’une zone de confort, à gérer le stress, à anticiper des besoins et à structurer avec sérieux les missions confiées.

Mes compétences :
Techniques de vente
Management
Microsoft Office
Communication orale
Animation d'équipe
Communication écrite
Droit social
Comptabilité
Cohésion en équipe
Base de données
Travail en équipe
Marketing direct
Organisation
Persévérance
Autonomie
Rigueur
Empathie

Entreprises

  • SAS Optimhome - Chargée de recrutement

    MONTPELLIER 2018 - maintenant
  • Cie Lunatypik, Cie Docteur Troll, Ecole de cirque KEROZEN & GAZOLINE, Cie ZERAFA et le Collec - Chargée de production et de diffusion de spectacles vivants

    2012 - 2018 - Contrôle et suivi des budgets de production des spectacles.
    - Gestion salariale des intermittents et des permanents (due, contrats de travail, feuilles de paie, contrôle des notes de frais pointage et règlement des charges sociales) .
    - Planification et gestion des tournées ( création des feuilles de route, réservations transports, hôtels et restaurant...).
    - Négociation et suivi des contrats de cession (devis, contrats, factures, relances impayés).
    - Mise en place de partenariat nationaux (prise de rdv, présentation orale et écrite du projet).
    - Co-rédaction avec les agences des outils de communication ( site, dossiers, flyers, cartes de visite, Facebook etc...).
    - Accueil du public et des professionnels sur les représentations .
    - Développement du réseau de diffusion et de l'ancrage des structures et de leur travail sur le territoire national.
    - Gestion de la base de données des prospects.
    - Accompagnement à la professionnalisation du personnel entrant.
  • SAVEPROD - Chargée de production et de diffusion de spectacles vivants

    2010 - 2012 - Contrôle et suivi des budgets de production des spectacles.
    - Gestion salariale des intermittents et des permanents (due, contrats de travail, feuilles de paie, contrôle des notes de frais pointage et règlement des charges sociales) .
    - Planification et gestion des tournées ( création des feuilles de route, réservations transports, hôtels et restaurant...).
    - Négociation et suivi des contrats de cession (devis, contrats, factures, relances impayés).
    - Mise en place de partenariat nationaux (prise de rdv, présentation orale et écrite du projet).
    - Co-rédaction avec les agences des outils de communication ( site, dossiers, flyers, cartes de visite, Facebook etc...).
    - Accueil du public et des professionnels sur les représentations .
    - Développement du réseau de diffusion et de l'ancrage des structures et de leur travail sur le territoire national.
    - Gestion de la base de données des prospects.
    - Accompagnement à la professionnalisation du personnel entrant.
  • SARL ART'CHRISTAL - Chargée de production et de diffusion de spectacles vivants

    2006 - 2009 - Contrôle et suivi des budgets de production des spectacles.
    - Gestion salariale des intermittents et des permanents (due, contrats de travail, feuilles de paie, contrôle des notes de frais pointage et règlement des charges sociales) .
    - Planification et gestion des tournées ( création des feuilles de route, réservations transports, hôtels et restaurant...).
    - Négociation et suivi des contrats de cession (devis, contrats, factures, relances impayés).
    - Mise en place de partenariat nationaux (prise de rdv, présentation orale et écrite du projet).
    - Co-rédaction avec les agences des outils de communication ( site, dossiers, flyers, cartes de visite, Facebook etc...).
    - Accueil du public et des professionnels sur les représentations .
    - Développement du réseau de diffusion et de l'ancrage des structures et de leur travail sur le territoire national.
    - Gestion de la base de données des prospects.
    - Accompagnement à la professionnalisation du personnel entrant.
  • Coca-Cola European Partners France - Commerciale / Assistante Marketing / Assistante administrative et commerciale / Standardiste

    ISSY LES MOULINEAUX 1989 - 2006 COMMERCIALE
    - Gestion et suivi d’un portefeuille de 600 clients .
    - Développement de nouveaux secteurs de prospection .
    - Mise en place sur le terrain des stratégies commerciales .
    - Application des standards merchandising en point de vente.
    - Fidélisation des clients et reporting journalier à la hiérarchie.

    ASSISTANTE MARKETING.
    - Création et gestion de plans marketing direct.
    - Suivi des budgets, analyse des résultats du terrain
    - Présentation à la force de vente des outils promotionnels
    - Mise en place d’outils d’aide à la vente

    ASSISTANTE ADMINISTRATIVE ET COMMERCIALE
    - Gestion des appels, traitement puis diffusion des informations
    - Prise de notes, rédaction courriers, devis et contrats.
    - Réservation des transports et hôtels, contrôle des notes de frais.
    - Création de documents types, classement. Suivi des réclamations clients, synergie entre les services .
    - Mise en place de réunion d'équipe, gestion des convocations, ordre du jour, réservations salles, accueil et diffusion du compte rendu .

Formations

Réseau