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Quoc Anh TRUONG

PARIS

En résumé

Développeur C# senior / Architecte d'entreprise / Chef de projet

10 ans d'expérience sur plusieurs type d'applications : Service, Desktop, Web dans plusieurs secteur d'activité.

Spécialités : .NET, C#, SQL Server, Gestion de projet, Méthode agile

Certification : PMP, TOGAF

Mes compétences :
ASP .NET
SQL Server
C#
.NET
PMP
SQL
Gestion de projets
Togaf
Architecture SOA
Management international
Gestion d'équipe

Entreprises

  • Société Générale - Architecte technique

    PARIS 2015 - maintenant - S'assurer que les développements respectent les standards de l'entreprise
    - Mener les études pour définir l'architecture technique de l'application
    - Participer à la définition des standards techniques de l'entreprise
    - Accompagner les équipes pendant le développement
  • Cadextan Softeam - Chef d'équipe/Chef de projet/Expert .NET

    2010 - 2015 TECH team - Société Générale
    Leader technique C# / Chef d'équipe

    Leader technique C#
    - Réalisation des refontes architectures et techniques d’une suite de logiciels de calcul de risque : optimisation de mémoire, multi-threading, data mining, etc.
    - Participation aux conceptions techniques & fonctionnelles
    - Aide aux choix de technologie, d’architecture, estimation des coûts et participation au code-review des développements effectués par d’autres développeurs
    - Support niveau 3 pour la production
    - Animation de l’équipe : organisation des points d’échange de connaissance
    - Change Manager : en charge de l'application du processus CM/RM (Change Management/Release Management) de la Société Générale au sein de l’équipe TECH

    Chef d'équipe offshore (6 développeurs à Bangalore)
    - Gestion de ressources & suivi quotidiens
    - Gestion de portfolio de projets : budget, chiffrage, priorisation
    - Gestion de projets : planning, suivi, gestion de risques & imprévus

    Coordinateur de projets de différentes tailles qui impliquent la participation de 2 à 6 équipes (Paris et Bangalore)

    Mots clés :
    - Gestion de projet / Gestion d’équipe / Agile / Virtual team / Offshore
    - C# / .NET Framework 2.0, 3.5, 4.0 / Oracle, SQL Server / Clear Case, Git / Grid computing
    - Notion de finance de marché / produits financiers
  • Sopra Group - Chef de Projet Adjoint / Expert Technique & Produit

    Paris 2010 - 2010 Projet : IPPO (TDF)
    Poste : Chef de Projet Adjoint / Expert Technique & Produit

    - Participation à l’avant-vente du projet
    - Conception fonctionnelle et technique de la solution
    - Rédaction des spécifications générales et détaillées
    - Référence de l’équipe sur le progiciel Opti-Time RMS
    - Gestion des relations client : comité de pilotage / comité projet / point anomalie
    - Suivi quotidien de l’équipe : scope / qualité / délais / budget
    - Reporter à la hiérarchie

    Mots clefs :
    - Opti-Time RMS / Optimisation & Planification des tournées
    - SQL Server 2008 / Java / SVN
  • Sopra Group - Consultant / Leader technique

    Paris 2009 - 2010 Projet: FNAC - Gestion de la rémunération des variables des cadres
    Poste : Consultant - Responsable des modules IHM & Métier -
    Responsable technique du projet

    - Conception fonctionnelle et technique de la solution
    - Rédaction des spécifications générales & détaillées
    - Responsable des modules IHM & Métier : Analyse / Conception / Chiffrage / Suivi
    - Développement des modules Rémunération/Restitution/IHM
    - Définition des règles de développement du projet
    - Soutien quotidien à l’équipe d’un point de vue technique et fonctionnel

    Mots-clefs:
    - .NET, C#, ASP .NET
    - Visual Studio 2008
    - SQL Server 2008, SSRS, SSAS
    - TFS Source Control
    - HP Quality Center
  • Sopra Group - Ingénieur d'étude

    Paris 2008 - 2009 Projet: GRV (Gestion des Rémunérations Variables) - France Télécom
    Poste : Ingénieur d'étude

    - Implémentation du progiciel ERS chez France Télécom
    - Conception & Développement des fonctionnalités spécifiques

    Mots-clefs:
    - .NET, C#, ASP .NET
    - SQL Server 2005, SQL Server Reporting Service (SSRS), SQL Server Analysis Service (SSAS), SQL Server Integration Service (SSIS)
    - HP Quality Center
  • Excentive - Ingénieur d'étude

    2007 - 2008 Excentive: Editeur spécialiste du pilotage des rémunérations :
    - Rémunération variable des forces de vente et des réseaux de distribution
    - Bonus et primes des fonctions supports
    - Augmentations individuelles
    - Analyse et simulation de la masse salariale et des effectifs
    Website: http://www.excentive.com

    Poste occupé: Ingénieur d'étude au sein de l'entité de production
    - Intégration & déploiement des solutions de pilotages des rémunérations (Caisse Nationale des Caisses d’Epargne, Cetelem, Cortal, Veolia, etc.)
    - Développement des évolutions
    - Maintenance & Support client

    Mots-clefs:
    - .NET, C#, SQL Server, ASP .NET, SSIS, Reporting Service.
    - Rémunération variable, calcul de part variable, grille d'évaluation, campagne de collecte de données.

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