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Quynh TRAN

CLAMART

En résumé

Mes compétences :
Zadig
Conventions collectives CNSA

Entreprises

  • Renault Retail Group - Gestionnaire RH

    CLAMART 2013 - maintenant Gestion de la paie des 2 établissements du groupe avec 250 salariés
    Préparation, saisie et vérification des éléments de paie
    Gestion des départs: saisie contrôle des soldes de tout compte
    Gestion des absences: attestations de salaires, maladie, maternité, paternité, congé parental
    Gestion de dossiers d'embauche: contrat de travail, avenant, DUE
    Etablissement des attestations courantes (impôts, mutuelle, employeur) et courriers divers
    Affiliations mutuelle et prévoyance, portabilité
    Réalisation des déclarations sociales mensuelles, annuelle: DSN, DADS-U.
    Relations avec les salariés,le service comptabilité et les ETT
  • STEF - Assistante Formation

    2009 - 2009 Participation au déploiement de nouveau logiciel de formation
    Suivi du plan de formation, bilan et compte rendus au CE
    Support sur Training Orchestra aux utilisateurs RH (logiciel de Formation)

Formations

  • Pôle Paris Alternance - PPA - Groupe PGSM

    Paris 2010 - 2011 BAC+5

    Gestion du temps de travail, Partenaires sociaux et négociation salariales, Management international des RH, Droit du travail, Droit social international, Audit et contrôle de gestion social, Intercultural management.

    Mémoire fin d'études: Comment gérer le retour en France des salariés en mobilité internationale?
  • Université Paris VIII COMC (Saint Denis)

    Saint Denis 2009 - 2010 MASTER 1

Réseau

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