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Rabia MOUSSAOUI

CASABLANCA

En résumé

Mes compétences :
Analyse de données
Assurance
Assurance Qualité
Audit
BPM
Cisco
Economie
Gestion de production
Gestion de projet
Macro
Mathématiques
Mathématiques financières
Probabilité
Production
Programmation
Programmation linéaire
Qualité
Schéma directeur
SOA
Statistiques
Statistiques appliquées

Entreprises

  • (ENSIAS)Ecole Nationale Supérieure d'Informatique et d'Analyse des Systèmes - ETUDIANTE

    maintenant Du 16/02 au 16/06/2009 Stage de fin d’étude à Atos Origin CDS (Casablanca).
    Sujet : Etude, Paramétrage et développement d’un Portail SAP HR ESS/MSS sous une architecture SOA (Employee self service/ Manager Self Service )
    Outils : Modélisation UML, SAP HR, Ajax, tomcat, ABAP, ABAP OO, SGBD ORACLE, Architecture SOA.
     Du 02/07au 31/08/2008 Stage de fin de deuxième année ENSIAS à Atlashore(Casablanca)
    Sujet : développement d’une solution Business Intelligence MAWARID™ Reporting». (Solution informatique d’aide à la décision relative au métier de la gestion des ressources humaines)
    Outils:SQL serveur2005(SQLAnalysis,SQLReporting), visuel Studio 2005,SGBD oracle.

     Projet de fin de 2ème année : Correcteur automatique des codes C et java (Modélisation UML, plateforme J2EE, Framework struts, Framework hibernate, SGBD mysql).
     Développement d’un moteur de recherche d’images (Java, Swing, Oracle 10g, Cartouche Intermedia).
     Réalisation d’une application distribuée de gestion des comptes bancaires (CORBA, ORBacus, Java).
     Réalisation d’une application workflow de gestion des projets de fin d’études à l’ENSIAS (jBOSS jBPM, Drools).
     Conception et réalisation d’une application de gestion de parc informatique (Oracle 9i, Merise, Developper 2000, PL/SQL).
     Réalisation du célèbre jeu Tic-Tac-Toe en réseau sous linux (les Sockets en C).
     Réalisation d’une application en mathématiques financières qui permet d’élaborer un tableau d’amortissement avec annuité constante (Visual Basic 6.0).

  • Un grand organisme - Chef de projet

    2009 - maintenant Mise à jour de la procédure de la paie et des différents processus de la DRH
    Mise en place d’un système d’information de la gestion des ressources humaines :
    étude des besoins, l’élaboration du cahier des charges et la réalisation d’un bechmarking entre les solutions du marché ;
    la gestion des moyens humains, matériels et logistiques nécessaires pour le projet.

Formations

  • Ensias (Rabat)

    Rabat 2007 - 2009 Informatique

Réseau

Annuaire des membres :