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Rache Robert CIRON

GARDANNE

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Gardanne ainsi que le résultat des européennes dans les Bouches-du-Rhône.

En résumé

Je suis ouvert, sociable, appréciant les échanges et doté d’un fort esprit d’équipe.
Je suis également, dynamique, perspicace, et doté d'une grande vivacité intellectuelle.
Je suis prêt à fournir beaucoup d'efforts pour accomplir mes projets, ma volonté et mon ambition étant à toute épreuve.
Je suis reconnu pour mon sens des responsabilités, ma détermination et ma capacité à prendre en charge une équipe pour la guider.
Pour résumé: Je suis donc un homme responsable, un manager expérimenté et un gestionnaire qui garde l'œil sur son compte d’exploitation.

Mes compétences :
Organisation du travail
Management
Animation
Pilotage de la performance
Relations sociales
Relations clients
Fidélisation client
Développement commercial
Gestion des stocks
Mise en rayon

Entreprises

  • HOME Assistance - Responsable d'agence

    2017 - maintenant Animer et encadrer une équipe.
    Agir avec efficacité sur l'organisation.
    Développer la satisfaction client.
    Contribuer à la performance économique.
    Veiller au respect de la réglementation sociale.

  • Leader Price - Directeur de magasin

    Paris 2014 - 2017 Développer le chiffre d’affaire et la satisfaction client.
    Suivi des objectifs de ventes prédéfinis.
    Participation à la politique commerciale de l’entreprise
    Vente : analyse des besoins du client, négociation, suivi de la commande.
    Gestion des stocks.
    Animer et encadrer une équipe. Organisation du planning.
    Piloter la mise en œuvre des politiques commerciales.
    Contribuer à la performance économique.
    Notions de gestion (administrative et comptable).
    Utilisation de logiciels de bureautique.
    Respecter la réglementation sociale au quotidien
    Évaluer les acquis des collaborateurs. Développer leurs compétences.

  • Carrefour - Manager de Rayon

    Massy 2003 - 2014 Développer le chiffre d’affaire et la satisfaction client.
    Suivi des objectifs de ventes prédéfinis.
    Participation à la politique commerciale de l’entreprise
    Vente : analyse des besoins du client, négociation, suivi de la commande.
    Gestion des stocks.
    Animer et encadrer une équipe. Organisation du planning.
    Piloter la mise en œuvre des politiques commerciales.
    Contribuer à la performance économique.
    Notions de gestion (administrative et comptable).
    Utilisation de logiciels de bureautique.
    Respecter la réglementation sociale au quotidien
    Évaluer les acquis des collaborateurs. Développer leurs compétences.

  • Continent Hypermarché - Chef de Rayon

    1985 - 2003 Développer le chiffre d’affaire et la satisfaction client.
    Suivi des objectifs de ventes prédéfinis.
    Participation à la politique commerciale de l’entreprise
    Vente : analyse des besoins du client, négociation, suivi de la commande.
    Gestion des stocks.
    Animer et encadrer une équipe. Organisation du planning.
    Piloter la mise en œuvre des politiques commerciales.
    Contribuer à la performance économique.
    Notions de gestion (administrative et comptable).
    Utilisation de logiciels de bureautique.
    Respecter la réglementation sociale au quotidien
    Évaluer les acquis des collaborateurs. Développer leurs compétences.

Formations

  • Ecole CARREFOUR France

    Sophia Antipolis 2010 - 2010 Diplôme de formateur

    Organisation de l'entreprise.
    Réglementation sociale.
    Maîtriser les relations avec les représentants du personnel.
    Conduite de réunion.
    Hygiène et sécurité
    Vente et accueil clients.
    Parcours de formation manager de rayon.

Réseau

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