Menu

Rached MHAMED

LA MARSA

En résumé

Diplômé de la Faculté des Sciences Economiques de Tunis et IHEC Carthage,
Dynamique et attaché aux relations humaines. Je dispose, par mon expérience
passée d’une bonne connaissance du monde de l’entreprise, mais
également le suivi client, l’interprétation des besoins et l’analyse
des données statistiques sont autant des domaines dans lesquels
j’évolue avec aisance.
Véritable homme de terrain et attaché aux relations humaines, j’ai
été en charge lors de mes précédentes expériences de la mise en place
d'une stratégie commerciale cohérente et pragmatique et j'ai su
démontrer de manière opérationnelle mon savoir-faire dans le domaine
de la négociation. Mais disposant également d’un côté créatif, je me
montre imaginatif et sais proposer campagnes, méthodologies et idées
nouvelles.


Mes compétences :
Management
Informatique

Entreprises

  • OÏKOS - Responsable des ventes

    maintenant  Assistance au lancement de la collection « Confidences du monde » qui propose de faire découvrir le patrimoine d'art, d'archéologie et d'histoire d’un pays. « Confidences de Tunisie » en est le premier ouvrage
     Prospection d’un portefeuille de clients (institutionnels, hôtels, grands comptes, particuliers, etc.) et création/mise à jour d’une base de données
     Recherche de maisons d'édition francophones pour un partenariat en vue de coéditer « Confidences de Tunisie » (mission réussie : Le Cherche Midi)
     Mise en place et suivi de la stratégie marketing et commerciale : Communication, relations presse/relations publiques, promotion et publicité (notamment en ligne), plan d’actions vente, présentation de la maquette de l’ouvrage pour des promesses d’achat, etc.
     Supervision de la création et du lancement du site web (charte graphique et éditoriale) et rédaction du contenu

  • CCM - Project Manager

    maintenant

  • EXCELLENCIA - Responsable développement

    Troissy 2012 - maintenant

  • LAFARGE - CADRE

    Paris 2009 - 2009 Responsable de production

     Mise en place d’une gestion efficiente des ressources humaines ainsi qu’une répartition des tâches efficace en termes organisationnel
     Coordination et suivi de la logistique avec le Département Commercial
    Résultat : La production de palettes de marbre bouchardé a doublé avec le même effectif d’ouvriers
    Contrôleur de gestion

     Conception d’un système informatisé qui permet de décrire de façon très précise
     les différentes étapes du processus de production de marbre, de l'arrivée des blocs jusqu'au produit fini
     Amélioration et automatisation sur Excel de la gestion de stock pour un suivi en temps réel

    Commercial

    Développement commercial, assurant les ventes dans le showroom de la société avec une réelle compréhension des besoins de client.
    Réalisation des objectifs commerciaux de la société

  • IP-TECH - Responsable Administratif

    La Marsa 2008 - 2009 Gestion administrative du personnel et des nouvelles recrues : Gestion des présences, tenue et archivage des dossiers et pièces administratives des salariés, affiliation des nouvelles recrues à la Caisse nationale de la sécurité sociale, gestion des dossiers relatifs au Bureau de l’emploi (pc50, SIVP,…), planification et dispatching des nouvelles recrues
     Établissement de la paie et travaux post-paie (25 collaborateurs)
     Assistance à la DG dans la définition des besoins en ressources humaines, la réception et l’analyse des dossiers de candidatures ainsi que lors des entretiens

Formations

  • IHEC CARTHAGE (Tunis)

    Tunis 2007 - 2009 Economie du Tourisme et Du Développement Durable

Réseau

Annuaire des membres :