• Relations collectives : Négociation et dépôt d’accord collectif (NAO, accord d’intéressement, …), gestion des IRP, organisation de CCE, CE, DP et CHSCT, mise en place d’élections professionnelles, suivi et mise en place du calendrier social, conseils aux opérationnels, rédaction de notes juridiques, veille juridique, etc.
• Relations individuelles : Conseils aux opérationnels, rédaction de contrats de travail (CDI, CDD, contrats saisonniers, apprentissage), rédaction d’avenants (télétravail, temps partiel), etc.
• Contentieux : Gestion des dossiers contentieux prud’homaux (collecte de documents et analyse).
Holding Mérignac
- Chargée de Ressources Humaines
2013 - 2013• Relations collectives : Mise en place d’élections professionnelles, Dénonciation d’un usage, modification du règlement intérieur, etc.
• Relations individuelles : Rédaction de contrats de travail (CDI, CDD), rédactions d’avenants, DPAE, procédure disciplinaire, rupture de contrat (faute sérieuse, faute grave, inaptitude, démission, rupture conventionnelle, fin de période d’essai), gestion des accidents du travail et maladies professionnelles, etc.
• Ressources humaines : Recrutement, suivi des visites médicales, gestion des congés des salariés, etc.
• Contentieux ; Gestion des dossiers contentieux prud’homaux, relation avec les avocats, participation aux audiences.
Barthélémy Avocats
- Stagiaire
PARIS2013 - 2013Rédaction de conclusions pour les avocats; recherche juridiques;
