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Hospimedia
maintenant
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KEYCOOPT
- Chargé d'Affaires
Marcq en Baroeul
2014 - maintenant
Plateforme collaborative de recrutement en ligne, Keycoopt révolutionne le principe de la recommandation. Keycoopt combine avec intelligence la compétitivité des job boards, la réactivité des réseaux sociaux et le haut niveau d'exigence et de qualité d'un cabinet de recrutement. C'est en prenant le meilleur des trois que Keycoopt prend tout son sens. Elle propose aux recruteurs de s’appuyer sur un club fermé de coopteurs, représentant, au 1er janvier 2015, une communauté de plus de 25 000 professionnels.
Cadres, dirigeants, chefs d’entreprises, ces coopteurs sont sélectionnés par Keycoopt pour leur expertise et leur réseau. Sollicités de manière ciblée et confidentielle, ils sont récompensés si le candidat qu’ils ont recommandé est recruté.
"Parce que les meilleurs recommandent toujours les meilleurs."
https://www.keycoopt.com/
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Anveol
- Chargé de Développement
2012 - 2014
Groupe Anveol (Cabinet Conseil en Ressources Humaines)
Mise en oeuvre d'actions pour développer les activités d'Anveol:
Proposition de prestations d’outplacement,de bilans de compétences, de cellules de reclassements, et d’aide au recrutement
Garantir la bonne représentation du groupe auprès d’institutionnels et prescripteurs
Présentation des offres en audience devant DRH, Administrateur judiciaire, CE, Institutionnels
Nous sommes à l'écoute des entreprises pour les accompagner dans leur politique RH.
www.anveol.fr
Que vos problématiques relèvent de l'évaluation des compétences, ou de la difficulté managériale à aborder le changement, assurer l'employabilité de vos salariés, Anvéol avec ses multiples compétences vous permet de couvrir un spectre large de vos besoins, pour identifier vos solutions et pérenniser votre politique RH.
Acteur majeur dans le métier du reclassement, notre expertise s'étend également au conseil RH, à l'anticipation des compétences, en passant par l'évaluation, et à la prévention des risques psychosociaux.
Nous sommes également opérateur privé auprès de Pôle Emploi.
http://www.anveol.fr/lancement-anveol.php
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Hays
- Consultant Sénior
Paris
2011 - 2012
Au sein du Cabinet de Recrutement Hays depuis 2011, je contribue au développement de la Division Santé.
Ainsi, je suis amené à intervenir auprès d'établissements sanitaires (cliniques, centres hospitaliers: privés, PSPH ou publics, MCO,SSR,CRF, PSY...) ou Médico-Sociaux (EHPAD, IME,ESAT...privés,associatifs ou publics) et à rencontrer des candidats: soignants, paramédicaux,administratifs ou de direction.
Viadeo est aussi fait pour que nous nous rencontrions.
Consultant Santé Hays
Développement de la Division Santé au niveau France.
Profils évalués:
- Soignants (infirmier/infirmière, IDEC, cadre de santé,...)
- Paramédicaux (sage-femme, masseur-kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricien,...)
- Médicaux (médecin et chirurgien toutes spécialités DIM, gériatre, gynéco-obstétricien, oncologue, cardiologue,...)
- Direction (directeur d'établissement sanitaire ou médico-social, DAF, directeur des soins,...)
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Staffsante.fr (Job board Spécialisé en Santé)
- Directeur de Clientèle
2008 - 2011
Gestion d'une clientèle grands comptes (groupes de cliniques, centres hospitaliers, agences d'intérim, cabinets de recrutement) au niveau national.
accompagnement des clients dans leurs recrutements et publication de leurs offres d'emploi.
mise en place des outils de communication interne (e-mailing,newsletter, animation recruteurs et candidats)
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Nord Compo
- Directeur de Clientèle
Villeneuve-d'Ascq
2004 - 2008
Prospection et fidélisation d’entreprises Grands Comptes sur le Nord et Paris
- Mise en place et développement du département communication de NordCompo
- Recrutement et management de l’équipe graphique, mise en place des supports interne
- Accompagnement des entreprises désireuses de mettre en place des opérations de communication (mailings, affichage, plv, etc.)
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ETO
- Responsable Commercial
2002 - 2004
agence spécialisée en marketing relationnel:
- mise en place de programmes de fidélité pour le compte d'enseignes grands comptes.
- conception et réalisation d'opérations de marketing direct en prospection ou fidélisation.
- conseil en multicanal pour le choix et la pertinence des supports et des canaux.
Gestion de bases de données et extraction de données statistiques.
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MEDIAPOST
- Chargé d'affaires en marketing direct
Paris
1998 - 2002
- proposition d'outils de géomarketing à des enseignes désireuses d'implanter un point de vente.
- conseil quant à la mise en place d'opérations de prospection ou de fidélisation en marketing direct.
