Mes expériences en recrutement de cadres dans le domaine des services tant en entreprise qu’en cabinet, m’ont permis d’acquérir des compétences reconnues. Des expériences complétées actuellement par une approche de recrutement dans le milieu institutionnelle.
Actuellement au sein de Pôle Emploi Cadres, je fais de l'accompagnement de cadres et cadres supérieurs en les mettant en relation avec les entreprises dans tous secteurs fonctions transverses.
En qualité de consultante en recrutement de cadres, j'ai eu en charge le suivi et le développement de portefeuille de clients en menant les missions qui m'étaient confiées. J'ai assuré l'analyse des besoins, la conduite des entretiens et la validation des candidatures. Grâce à ma ténacité et à mon bon relationnel je sais argumenter pour convaincre.
Au cours de mes différentes expériences j'ai pu notamment développer ma capacité rédactionnelle, de synthèse et d'organisation ainsi que la coordination et la gestion d'interlocuteurs variés. Je suis reconnue pour mon dynamisme, ma capacité à travailler en équipe ainsi que ma capacité d'adaptation.
Mon sens de l'écoute, ma réactivité et mon besoin d'apporter un service de qualité sont mes principaux atouts qui me caractérisent.
Mes compétences :
Ressources humaines