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Jean-Marie BLANC

Paris

En résumé

Directeur du département Relations Institutionnelles et des Partenariats de l'Apec
Mission : Développer les relations institutionnelles et les partenariats, afin de promouvoir l'Apec comme interlocuteur incontournable de l'environnement politique et paritaire dans le champ de l'emploi. Faire connaître les services de l'Apec auprès des bénéficiaires potentiels.
Contribuer ainsi aux politiques de développement économique, à la sécurisation des parcours professionnel, à la fluidité du marché de l'emploi des cadres.
Develop the institutional relations and partnerships, to promote Apec as a major interlocutor of the political and professionnal environment in the field of employment. Make the services of Apec be known by the potential users.
So Contribute in economic development policies, in the reassurance of professionnal careers, in the fluidity of executives employment market.

Auparavant (08-12)
Mise en place d'un Institut Apec du Conseil et de la prospective métiers: expression et partage des convictions professionnelles, de la méthode et des points clefs du conseil professionnel à l'Apec.
- Rédaction d'un "livre blanc du conseil à l'Apec" et partage de son contenu avec le réseau des consultants et conseillers.
- Mise au point de modules de formation
- intervention dans la conception de tous les supports et expressions du conseil APEC en particulier le web
- impulsions et participation aux actions de prospective et de recherche;
- interventions dans les évènements d'échanges (colloques, etc) et auprès de certains clients
- auteur d'un blog et participant à un second.

Précédentes expériences :

DIRECTEUR DE LA REGION NORD & EST, membre du Comité de Direction (2000-2008)Nord Pas-de-Calais, Picardie, Lorraine Champagne Ardennes, Alsace, Bourgogne (85 personnes, encadrées par 10 responsables de centres). Contexte de fort changement. MANAGEMENT - RELATIONNEL(comités paritaires régionaux, presse, institutionnels, grands comptes)STRATEGIE ET DEVELOPPEMENT

autre expériences significatives :
CONSEIL - FORMATION:
j'ai
- conseillé et accompagné des cadres dans leur mobilité et gestion de carrière
- conseillé des entreprises en matière de développement RH et recrutement.
- conçu et animé des formations et interventions de conseil en RH et management ;
-participé à la mise au point de nouveaux outils d'autoévaluation et d’orientation, des tableaux de bord
-enseigné l’économie et la gestion des R.H. (Université, CNAM, IAE, DESS, IUT, ESC,) et animé dans de nombreuses conférences, colloques et séminaires.

COMMERCIAL - MARKETING
conception et mise en oeuvre de plans de développement, promotion des ventes, implantations d'agences...

Mes compétences :
Ressources humaines
Marketing
Communication
Management
Tintin
Conseil RH
Blogging

Entreprises

  • Apec - Directeur - Département relations Institutionnelles et Partenariales

    Paris 2012 - maintenant
  • APEC (Association pour l'emploi des cadres) - Directeur de la prospective métier

    Paris 2008 - 2012 Concevoir et lancer un Institut Apec du Conseil : travailler avec le réseau des consultants pour faire émerger les convictions professionnelles partagées, concevoir des notices méthodologiques et des modules de formation, animer les débats sur le conseil à l'Apec, intervenir dans les débats de la profession.
  • Apec - Directeur de la région Nord et Est

    Paris 1995 - 2008
  • Apec - Responsable de centre

    Paris 1992 - 1994  Conseiller les entreprises et intervenir en gestion des RH cadres: évaluation et définition de postes, gestion de carrière, formation, recrutement, bilans et évaluation...
     Aider jeunes diplômés et cadres dans leur gestion de carrière, le bilan de leurs compétences, l'orientation et la stratégie de recherche d'emploi.
     Représenter l'APEC auprès des interlocuteurs locaux
     Animer l'antenne (2 assistantes)

Formations

Réseau