Mes compétences :
Microsoft Outlook
Microsoft Office
Gestion des ressources humaines
Gestion administrative
Gestion de la formation
Relationnel
Gestion de projets
Qualité de vie au travail
Entreprises
ManpowerGroup France
- Chargée de Recrutement
Nanterre2017 - maintenant
Fareva
- Stagiaire à la DRH
Romainville 2016 - 2016Gestion de projet :
- Création d’outils de diagnostic et d’analyse
- Diagnostic et analyse de la satisfaction de la QVT des salariés
- Conseils et proposition d’un plan d’action pour l’amélioration de la QVT
- Préparer et négocier un accord sur la Qualité de Vie au Travail
- Animer un groupe de travail pour créer un nouveau processus de réalisation des entretiens annuels et professionnels
SNCF
- Assistante formation en alternance
2014 - 2015*Établir un diagnostic à l'aide de questionnaires
*Animer des groupes de travail et des réunions afin de proposer des solutions aux dysfonctionnements constatés
SNCF
- Assistante de manager en alternance
2012 - 2014*Gérer et organiser l'agenda, les réunions, l'administratif du service
Service Information Presse (SIP)
- Chargée de mission
2010 - 2012*Prospecter et développer un portefeuille client
Groupe Numericable-SFR
- Conseillère commerciale
2007 - 2010*Conseiller les clients et appliquer les techniques de relation client
CLAIRE'S
- Responsable adjointe de magasin
Paris2006 - 2007*Encadrer, évaluer et motiver une équipe
Formations
IAE (Tours)
Tours2015 - 2016Master 2 Management Stratégique des RH et performance durable