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Rahima BOUHALLIL

Tanger

En résumé

Au cours des quinze dernières années, les Ressources Humaines ont acquis une place cruciale au sein des stratégies d'Entreprises, poussant celles-ci à s’interroger sans cesse sur leurs potentiels et leurs organisations. Dans ce contexte, PROFIL, riche des pratiques de ses consultants, anticipe les évolutions des méthodes et approches de management des organisations et des ressources humaines.

Mes compétences :
Gestion congé, contrats, paie, maladie, A.T
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Stratégie des ressources humaines
Gestion administrative
Sage Accounting Software
Microsoft Access
Accident and Emergency
Logiciel (Sage paie, Teledéclaration, Damancom)

Entreprises

  • Med seaFood - Responsable Ressources Humaines

    Tanger 2014 - 2014

  • Groupe evolutis - RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

    2014 - maintenant Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel (cotisations sociales,préparation des contrats de travail etc.).
    · Mise à jour des dossiers individuels administratifs des salariés
    · Elaborer l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés...)
    · Superviser l'organisation de la paie / Etablir les fiches de paie et les versements de salaire.
    · Garantir l'application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein de l'entreprise

  • La Société MED SEAFOOD Sarl - Responsable des Ressources Humaines

    2012 - 2014 * Application de la politique des Ressources Humaines définie par la direction. ;
    * Assurer la gestion de la paie MENSUEL & QUINZAINE, les avances, et crédits.
    (Préparation saisie & Contrôle paiement).
    * Les Déclaration sociale et fiscales mensuel des salariés. ;
    * Réalisation de l'état 9421 Annuel (Manuel / logiciel). ;
    * Assurer Les déclarations et paiement CNSS, CIMR, Mutuelle et l'IR. ;
    * Suivi administratif des salariés:
    * Gestion des congés.
    * Gestion des Heures Supplémentaires.
    * Suivi des recrutements. ;
    * Assurer la Communication interne au sein de l'entreprise. ;
    * Suivi des Dossiers Médicaux (AMO /CNSS /Mutuelle /Maternité). ;
    * Suivi des Accidents de travail. ;
    * Sanctions disciplinaires et le Suivi à l'inspection de travail.

  • La Société MED SEAFOOD Sarl - Assistante Ressources humaines

    2011 - 2012 2011/ 2012 : Assistante au Département des Ressources Humaines de la Société MED SEAFOOD Sarl.
    • Assurer:
    * le Suivi des dossiers administratifs du personnel. ;
    * la Gestion du temps (Absence, Congés, Heures Supplémentaires) ;
    * la Gestion des relations sociales internes et externes. ;
    * Suivi des dossiers Maladies AMO/CNSS/ Mutuelle, Accidents de Travail, et le Suivi à l’inspection de travail.

  • FIDUCIAIRE FIDET SARL - Stage assistante comptable

    2010 - 2011 Stagiaire comme Assistante Comptable Au Sein du Fiduciaire FIDET Tanger.
    * Assurer le Suivi dossiers clients.
    * Assurer la Saisie des différentes données comptable.

  • Université HECI TANGER - Bachelier en Haute Etude Commerciale et Administration des Affaires

    2009 - 2009 o Réalisation d'un projet sur la performance du secteur touristique
    o Projet sur la performance du secteur agroalimentaire, élu meilleur travail
    o Projet sur la performance du secteur Immobilier, élu meilleur travail

Formations

  • Institut Spécialisé De Technologie Appliquée (Tanger)

    Tanger 2010 - 2011 Formation Technicien Spécialisé en Administration Offshoring.

  • L'Université HECI Tanger, (Tanger)

    Tanger 2007 - 2010 BAC+3 Bachelor avec mention assez bien Bachelor en Administration des Affaires des entreprise (BAA)

    du groupe HECI. Université Internationale, Centre de Tanger.

  • Lycée Abi Bakr Errazi (Tanger)

    Tanger 2006 - 2007 Baccalaureate

    Juin 2007 : Baccalauréat au lycée ER-RAZI à Tanger.

Réseau

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