HR ACCESS
- Développeur
2009 - maintenant
Présent dans HR ACCEES depuis 2009 dans des projets gestion administrative, paie, Configuration, paramétrage et moteur des règles, dans le cadre du projet ONP.
Des activités tels que : Développement, Fixing, Intégration, Responsable projet et Scrum Master.
Domaine d’activité : Carrière, Absence, Formation, Données personnelles, Disciplinaire, Financier, Organisation, Cessation de fonctions, Modalité de service, Positions, Paie, Configuration et Paramétrage.
Techniques maitrisées : Traitements, Programmes, Pages web, Structures de données, Informations, Liens, Dossier, Données répertoire, Script, Processus, Arbre fonctionnelle, Scope, modèle de rôle, Description Données Métiers, …
Méthodologie appliquée : Waterfall, Hybrid Agile et Agile.
Responsabilités assurées : Développeur, Responsable domaine, Responsable projet et Scrum Master.
