2013 - maintenantAdministration et Relation avec les employés: Conseiller, encadrer et accompagner les gestionnaires de ses unités d'affaires clientes dans toutes les facettes ayant attrait à la gestion quotidienne de leurs employés et/ou équipes.
Recrutement: Examiner les besoins formulés par les unités d'affaires transmis par les biais des HR Business Partner. Assurer le début et la fin de processus de recrutement.
Formation: Animer la formation de l'induction de sécurité. Planifier la demande en formation par les clients interne et contractants. Gérer la base de données de service formations:
Conception et mise en place norme de gestion recrutement et mobilité interne. Conception formulaire pour gérer le mouvement du personnel. Conception base de donnée pour le suivi de recrutement interne/externe. Conception manuelle de procédure. Gestion de projet de transfert de service vers un autre département.
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ESCAME (Antananarivo)
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Ecole Supérieure De Comptabilités, D'Administration Et De Management D'Entreprise (ESCAME) (Antananarivo)
