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Raphaël HARTENSTEIN

BENFELD

En résumé

Responsable Production, Méthodes, Industrialisation


Mes compétences :
Fonderie
Amélioration continue
Métallurgie
Soudage
Production
Ingénieur
Formation

Entreprises

  • ISRI FRANCE - Responsable Maîtrise Process

    2013 - maintenant Site de Merkwiller-Pechelbronn (67), 400 salariés, secteur automobile

    Responsable d’un service de 9 experts métiers (ingénieurs, docteur, et techniciens en soudage, programmation robot, automatisme, chimie, vissage, sellerie, outillage)

    Gestion quotidienne :
     Soutien aux services de production (soudage, mousse et assemblage) : résolution des problèmes qualité, améliorations des process, mises en place de poka-yoke.
     Référent AMDEC du site : animation des démarches AMDEC process
     Remplacements ponctuels des responsables de production (ateliers de soudage et mousse)

    Conduite de projets
     2016 : acquisition de deux nouvelles cellules robotisées (500 k€)
     2016 : déménagement de l’atelier de soudure (20 cellules robotisées, 3 îlots de soudure manuelle, soudure par point, prémontage)
     2017-2018 : remplacement de la station d’épuration et réhabilitation du bâtiment (600 k€)
  • Ziemex Sas Processing Equipments - Ingénieur Production

    2011 - 2013 Site de Sarre-Union (67), 130 salariés, chaudronnerie

    responsable de deux unités de production (35 personnes) :
    - atelier de soudage laser
    - atelier de fabrication des échangeurs thermiques
  • Vhm Groupe - Responsable Production et Méthodes

    Molsheim 2005 - 2011 sites de Molsheim et Griesheim (67), 200 salariés pour le groupe, métallurgie

    responsable d'un service de 60 personnes (sur deux sites) comprenant les ateliers de production (fonderie, usinage, montage, métallerie), les méthodes, la maintenance, l'ordonnancement, les expéditions, la qualité usine, la sécurité, les achats d'équipement
  • Rocamat - Responsable Production

    L'Ile Saint Denis 1998 - 2005 Site de Ravières (89), 120 salariés, pierre naturelle

    responsable d'un service de 100 personnes comprenant les ateliers de production, l'appareillage, l'ordonnancement, les échantillons, les expéditions, la facturation interne.

    projets transverses :
    - qualité : mise en place du système qualité pour la partie production usine (obtention de la certification ISO 9001 en 2001)
    - industrialisation : participation à l'étude, l'achat, l'installation et la mise en fonctionnement d'une ligne automatisée de production
  • Ecole De Saint-cyr - Chef de Section

    Guer 1997 - 1998 Elève Officier de Réserve au 4ème Bataillon de l'Ecole Spéciale Militaire de Saint-Cyr à Coëtquidan (4 mois, major de section), puis Chef de Section à l'instruction au 31ème Régiment du Génie à Castelsarrasin
  • PEUGEOT - Stage

    Paris 1997 - 1997 Stage dans le centre de production automobile de PEUGEOT à Sochaux. Au sein du service Responsable Coûts Série 406, réalisation d'économies sur la fonction anticorrosion du véhicule 406

Formations

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