Menu

Raphael RACHMAN

  • Communauté de Communes Quercy Vert Aveyron
  • RRH

Nègrepelisse

En résumé

Mes compétences :
Adaptation
Rigueur
Analyse des besoins
Empathie
Esprit d'équipe
Stratégie
Analyser écouter réfléchir agir
Fiche de poste
Risques psycho sociaux
Mobilité interne
Gestion de la formation
Gestion de carrière
Développement RH
Accompagnement RH
Dialogue social
Gestion des talents
GPEC
Pilotage d'activité
Recrutement
Évaluation des risques professionnels
Gestion des ressources humaines
Management
Développement des compétences
Analyse de poste

Entreprises

  • Communauté de Communes Quercy Vert Aveyron - RRH

    Ressources humaines | Nègrepelisse (82800) 2016 - 2019 Mes missions étaient notamment : Management d'un service RH, le pilotage de la masse salariale, la GPEC, le support aux managers et le dialogue social.

  • iMSA - Chargé de missions RH

    Ressources humaines | Montauban (82000) 2013 - 2016 Formation.
    Recrutement.
    Etudes RH.
    Egalité professionnelle.
    Qualité de vie au travail.

  • Sodecal Audit - Gestionnaire de paie

    Ressources humaines | Montauban (82000) 2013 - 2013 Gestion de 200 paies et conseils auprès d'une trentaine de gérants, sur 10 conventions collectives.

  • Studio photo - Gérant d'une activité photographique

    Communication | Montauban 2011 - 2015 Studio, reportage, évennementiel, presse.

  • DECATHLON - Manager de rayon

    Commercial | Pontault-Combault, puis Montauban 2001 - 2009 Gesion d'un compte d'exploitation, management, recrutement, formation, entretiens, gestion prépaie.

  • Service militaire, troupes de montagne. - Chasseur alpins, Sergent.

    Autre | Bourg-Saint-Maurice 2000 - 2001 Chef d'équipe, instructeur.

Formations

  • IGS

    Blagnac 2014 - 2016 Master Management des Ressources Humaines

  • IAE Toulouse

    Toulouse (31000) 2013 - 2014 Gestion des Ressources Humaines

  • IUT Paul Sabatier

    Touluouse 2010 - 2011 Licence Management et Gestion

Réseau

Pas de contact professionnel

Annuaire des membres :