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Camille RIPOL

TOULOUSE

En résumé

L'agence Morgan Services, spécialisée dans les métiers du BTP, recherche pour le compte de ses clients des :

- PLOMBIERS N2/N3P1/N3P2
- ÉLECTRICIENS
- PEINTRES N3P1/N3P2
- TECHNICIENS CLIMATISATION DÉBUTANTS

N'hésitez pas à me contacter au 0534520946.

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Droit du travail
Comptabilité
Marketing
Sphinx Software
SPSS
Paye/Prsi
Microsoft Windows
Microsoft Office
Microsoft Access

Entreprises

  • Morgan services - Chargée de recrutement

    2017 - maintenant Chargée de recrutement au sein de l'agence d'intérim Morgan Services, spécialisée dans les métiers du BTP, mes missions sont les suivantes :

    - Participation au recrutement et à la délégation du personnel intérimaire
    - Accueil physique et téléphonique
    - Accueil des candidats, ouverture de dossiers, suivi administratif des candidatures
    - Prise et enregistrement des commandes des entreprises utilisatrices
    - Rédaction et publication des offres d'emploi
    - Etablissement des contrats de travail
    - Suivi commercial

  • EDF Energy - Attachée Ressources Humaines (en alternance)

    Paris 2015 - 2016 - Projet de création d'un Bureau des Voyages
    - Refonte de l'organisation documentaire
    - Contrôle des frais de déplacement
    - Aide à la mise en place de l'affichage règlementaire
    - Gestion du processus de recrutement des apprentis et gestion des tâches annexes (établissements contrats de travail, conventions, relations avec les écoles, intégration des nouveaux arrivants...)
    - Participation aux réunions avec les IRP

  • Decathlon France - Vendeuse

    Villeneuve d'Ascq 2015 - 2015 - Accueil clients
    - Renseignements des clients
    - Facing et mise en rayon

  • DELTA RECRUTEMENT/ Cabinet spécialisé Bâtiment - Assistante RH

    TOULOUSE 2015 - 2015 Recrutement de A-Z : Diffusion des offres d'emploi sur des jobboards, Tri des candidatures, Gestion de la CVthèque, Pré-qualifications téléphoniques, Recrutement de stagiaires, emailing.
    Ponctuellement : Participation aux entretiens de recrutement et analyse de tests de personnalité.

  • Senat Consulting - Stagiaire

    Saint-Jean 2014 - 2014 Mission : Gestion de la paie pour une entreprise cliente
    Travail préparatoire en amont (calcul du salaire brut, les accessoires du salaire, les heures supplémentaires et complémentaires)
    Délivrance des bulletins de salaire sous EBP Paye
    Déclarations sociales
    Comptabilité et analyse financière
    Marketing & Communication : Site Internet de l'entreprise

    Mémoire de fin de stage : "Comment concilier la dimension légale et sociale en gestion de la paie"

  • Sogeti High Tech de Blagnac - Stage de fin de DUT GEA

    2012 - 2012 Mise en place de l'égalité professionnelle au sein de l'entreprise Sogeti High Tech
    Aide au recrutement de stagiaires
    Participation aux réunion du Comité de Direction

  • Sogeti High Tech - Stagiaire

    TOULOUSE 2012 - 2012 Aide à la mise en place de l'égalité professionnelle au sein de l'entreprise

  • Clinique des Cèdres - Emploi saisonnier

    2012 - 2013 Poste d'Agent de Service Hospitalier (ASH)
    Service Unité des Soins Intensifs de Cardiologie, Neurochirurgie, et Soins continus.

  • Clinque des Cèdres - Emploi saisonnier

    2011 - 2011 à la clinique des Cèdres au poste d'Agent de service hospitalier (ASH)
    pendant 1 mois, service Cardiologie

  • Clinique des Cèdres - Emploi saisonnier

    2011 - 2011

  • CER France Gascogne Adour - Stagiaire

    2010 - 2010 - Aide à la rédaction de contrats de travail CDD, CDI, et rédaction d'avenants
    - Calcul indemnités de licenciement
    - Remplir une DPAE
    - Savoir utiliser le Code du Travail

Formations

Réseau

Annuaire des membres :