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Raphaël WESCHAMBRE

PARIS

En résumé

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Entreprises

  • CESI - Responsable Formation Ingenieur BTP par apprentissage

    PARIS 2015 - maintenant
  • CESI - Ingénieur Formateur

    PARIS 2013 - 2015 CESI établissement de Nanterre

    Département BTP par apprentissage (CESFA), formation d'ingénieurs
    Responsable de promotion :
    - Promotion de 180 apprentis-ingénieurs
    - Coordination et mise en place des actions de formation
    - Accompagnement des apprentis au pilotage de projets scientifiques et technique
    - Accompagnement individualisé de 60 apprentis : projet de formation professionnelle, suivi en entreprise, entretien d’objectifs…)
    - Communication (salons, IUT, entreprises,...)
    Enseignant formateur :
    - Préparation de chantier
    - Conduite de travaux
    - Techniques et technologies Bâtiment
    Responsable de l’option Bâtiment
    - Contenu et progression pédagogique
    - Recrutement des intervenants
    Divers : Participation à la mise en place d’un parcours métier Construction au sein du CEFIPA – formation d’ingénieur Généraliste par l’Apprentissage
    Département BTP pôle CESI Entreprise
    Responsable de promotion Responsable de chantier BTP et Installation Electrique (Titre RNCP Niveau 3) par alternance
    - Promotion de 24 alternants
    - Coordination et mise en place des actions de formation
    - Suivi individualisé : accompagnement sur le projet professionnel, suivi en entreprise en centre de formation
    Ingénieur de formation :
    - Préparation de chantier
    - Conduite, suivi et gestion de chantier
    - Planification de chantier
    - Techniques Bâtiment
    Département BTP – Mastères Spécialisés
    Formateur :
    - Techniques et technologies Bâtiment
    - Acteurs et marchés de la construction
  • Association CAVALE - Président

    2007 - maintenant L'association Cavale crée, coordonne et dirige des séjours de vacances pour jeunes de 6 à 17 ans durant toutes les vacances scolaires. Première association des Deux-Sèvres par le volume d'enfants accueillis (1300 enfants par an).
    - animation du conseil d'administration
    - recherche de partenariat
    - organisation de temps de formation
    - création des séjours
    - recrutement des équipes (5 permanents, 70 vacataires)
    - garant du projet éducatif de l'association
  • DV CONSTRUCTION - Ingénieur Travaux Principal

    2006 - 2013

Formations

Réseau

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