Mes compétences :
Marque employeur
Management
Négociation
Recrutement
Entreprises
Gan Patrimoine
- Chargée de recrutement et marque employeur
Lille2018 - maintenantGAN PATRIMOINE :
Présent depuis 1914, Gan Patrimoine est l'expert en solutions patrimoniales depuis plus 100 ans.
MISSIONS :
- Création et gestion au quotidien de la marque employeur via Linkedin / Viadeo
(pages entreprises, calendrier éditorial, infographies, suivi statistiques, veille, etc)
- Mise en place d'actions de sourcing
- Gestion des annonces
- Participation aux événements de recrutement
- Présélection téléphonique des candidats
EkoServices Tournai II
- Chargée de recrutement et d'audit Rh
2018 - 2018Stage
EKOSERVICES :
EkoServices est leader du secteur des aide-ménagères sous législation "titre-service" en Wallonie et à Bruxelles au domicile du particulier. L'entreprise est active depuis 1999, et fut la première société pilote dès 2000 dans le cadre de la mise en œuvre du "titre-service". EkoServices est devenu le premier opérateur spécialisé dans la prestation de services à proximité aux personnes regroupant plus de 1400 emplois dans l'ensemble de ses agences avec plus de 25000 clients
MISSIONS :
Recrutement
- Analyser les candidatures
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Sélectionner les candidats
Audit Rh
- Analyser la pénibilité des postes de travail
- Prévenir les risques
- Mettre en place un plan d'action pour réduire les risques
EkoServices Tournai II
- Chargée de communication et d'audit Rh
2017 - 2017Stage
EKOSERVICES :
EkoServices est leader du secteur des aide-ménagères sous législation "titre-service" en Wallonie et à Bruxelles au domicile du particulier. L'entreprise est active depuis 1999, et fut la première société pilote dès 2000 dans le cadre de la mise en œuvre du "titre-service". EkoServices est devenu le premier opérateur spécialisé dans la prestation de services à proximité aux personnes regroupant plus de 1400 emplois dans l'ensemble de ses agences avec plus de 25000 clients
MISSIONS :
- Analyse de la législation Belge
- Analyse et réduction du taux d'absentéisme
- Gestion des plannings
- Gestion des réseaux sociaux
- Réalisation de support marketing
Challenge Assurances
- Conseillère
2016 - 2016CHALLENGE ASSURANCES :
Présente en 1992 à Valenciennes puis en 2005 à Cambrai, Challenge Assurances a poursuivi son développement en 2015 en reprenant les activités de Métropole Assurances et en s'implantant sur la région Lilloise. L'entreprise propose des assurances pour les particuliers et professionnels.
MISSIONS :
- Trouver une solution d'assurances adaptée à chaque client particulier.
- Conseiller et vendre différents produits d'assurances (habitation, automobile et garantie des accidents de la vie) tout en fidélisant la clientèle.
- Négocier et argumenter la vente
- Prospecter par téléphone des cibles clientèles précises
- Participation à l'atteinte d'objectifs qualitatifs et quantitatifs de l'activité
- Gérer au quotidien la relation client (écoute active, accueil, renseignement, suivi du dossier)
Challenge assurances
- Commerciale Junior
2015 - 2016Stage
CHALLENGE ASSURANCES :
Présente en 1992 à Valenciennes puis en 2005 à Cambrai, Challenge Assurances a poursuivi son développement en 2015 en reprenant les activités de Métropole Assurances et en s'implantant sur la région Lilloise. L'entreprise propose des assurances pour les particuliers et professionnels.
MISSIONS :
- Formation aux différents contrats d'assurances
- Prospection téléphonique de bénéficiaires en assurances (habitation, automobile, GAV)
- Négociation
- Fidélisation de la clientèle par l'augmentation du taux de contrats par client
- Création d'e-mailing ciblé
