Diplomée du CELSA en Ressources Humaines - Communication, je cherche à développer mes compétences dans le secteur artistique.
Mes compétences :
Ressources humaines
Communication
Organisation
Chant
Entreprises
SNCF
- Chargée de communication interne - Direction des Cadres (apprentissage)
2010 - maintenantanimation du réseau des conseillers carrières
réalisation d'une étude pour améliorer la qualité du réseau
organisation de séminaires
...
2009 - 2009Participation à l'élaboration du Bilan social.
Rédaction du BHSCT(Bilan d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail)
Participation à la mise à jour du document unique et à l'analyse de la gestion des risques professionnels
Participation au groupe Accident du Travail afin d’analyser et d’améliorer les conditions de travail
Participation aux instances (CHSCT, groupe de travail…)
Hôpital Rothschild - service qualité / Direction des soins
- Agent d'administration (CDD)
2009 - 2010Elaboration de la communication en vue des journées d’information du personnel
Participation aux journées d’information du personnel concernant la qualité et la certification
IAE ASSO Tours
- Présidente
2008 - 2009Pilotage de 11 projets étudiants associatifs avec près de 150 étudiants et environ 30 000 à 50 000 euros de budget
-Mise en place du système de recrutement et sélection des candidats par des entretiens de motivation, selon des critères de compétences et de savoir-être.
-Coordination des 11 projets (planning des événements, financement, communication, réunions)
-Affectation des postes et des responsabilités de l’équipe du bureau des étudiants (13 étudiants)
-Gestion des relations avec les professionnels et les institutions
-Mise en place d’un processus rigoureux afin de redresser la situation financière de l’association.
A la prise d’activité : une dette de 16% de son budget. Fin mandat : la dette est remboursée.
-Recrutement des intérimaires et gestion quotidienne de la relation avec la clientèle et les intérimaires.
-Participation aux objectifs de l’agence, Phoning et Sourcing (placement en CDD/CDI et Intérim)
-Gestion et élaboration des contrats et de la facturation.
-Gestion des visites médicales, des déclarations préalables à l’embauche, et des déclarations à la préfecture dans le cas de travailleurs étrangers.
Regio Augsburg (Allemagne)
- Stagiaire
2007 - 2007-Accueil des touristes de toutes nationalités
-explications en Allemand, Anglais ou Français des activités proposées par la ville
Mission:
-Création d’un questionnaire
-Mise en place d’un protocole d’administration du questionnaire
-Analyse statistique et synthèse des résultats
-Rapport afin d’adapter la communication de l’entreprise
