Raulet-Oblin EMILIE

En résumé

Entreprises

• PSB Paris School of Business - Responsable des relations extérieures

  OZOIR LA FERRIERE 2013 - maintenant Relations entreprises :
  - Prospection de nouveaux partenaires entreprises sur les cursus en alternance
  - Proposition et accompagnement des stratégies appropriées en fonction des analyses et des besoins détectés en matière de développement de partenariats
  - Pilotage des campagnes de recrutements en alternance, suivi/ placements
  - Organisation d'événements impliquant les entreprises partenaires (moments dédiés, forum écoles-entreprises, conférences métiers, comités d'audit pédagogiques,...)
  - Lien entre les besoins des équipes pédagogiques et les offres des entreprises
  - Alimentation de la base de données entreprises pour une traçabilité partenaires
  - Membre du comité de direction
  - Management du service des stages : 3 personnes
  
  Alumni ESG MS
  - Suivi des jeunes diplômés (enquête 1ers emplois,...)
  - Développement de l'implication et la fidélisation des alumni au sein de l'école
  - Organisation des conférences métiers
  
  Accréditation / pédagogie
  - Elaboration des enquêtes des journalistes en vue des classements des écoles
  - Pilotage des projets relatifs aux renouvellements d’accréditations par l’Etat
  - Coordination des dossiers d'accréditation (dispenses du DSCG, MSc de la CGE)

• PSB Paris School of Business - Coordinatrice pédagogique

  OZOIR LA FERRIERE 2005 - 2013 Accréditation / Homologation :
  - Pilotage des projets relatifs aux renouvellements d’accréditations par l’Etat (Grade Master, Visa) ou par divers organismes certificateurs (Conférence des Grandes Ecoles, CFA Sup 2000, diplôme national de comptabilité)
  - Elaboration d’un référentiel qualité
  - Coordination du référencement niveau I en collaboration avec la CNCP
  
  Pédagogie :
  - Recrutement des étudiants
  - Coordination de l’équipe pédagogique de secrétaires pédagogiques, d’enseignants et de services transversaux,
  - Organisation de comités pédagogiques avec les professionnels et des forums des métiers en collaboration avec les départements carrières et relations entreprises
  - Animation des formations aux tests de personnalité
  - Elaboration des budgets prévisionnels de l’école (enseignement, concours, services généraux)
  
  Apprentissage :
  - Recrutement, accompagnement avant et après intégration des apprentis en entreprise
  - Coordination des différents intervenants de l’apprentissage : formateurs, CFA et entreprises, pilotage des jurys de fin d’étude
  - Elaboration des emplois du temps, organisation des sessions événementielles
  
  Dispositif de Validation des Acquis de l’Expérience (VAP85/VAE) :
  - Création du dispositif, sélection des candidats, définition des parcours de formation
  - Accompagnement des candidats dans leur démarche VAE/VAP85 (conseil pédagogique)
  - Pilotage des jurys VAE/ VAP85 ; Définition du parcours de formation complémentaire

• EDF Gaz de France - Chargée de mission RH COM

  Paris 2003 - 2004 Missions de gestion de la formation :
  -Consolidation et bilan qualitatif et quantitatif du plan de formation 2003
  -Elaboration du plan de formation 2004
  -Gestion de la formation : organisation des formations interne et externe du service achats
  Accompagnement des agents dans leur parcours professionnel Missions de communication :
  -Mise en place et organisation du séminaire pour les Jeunes Cadres d’EDF
  -Etude RH de la population Jeunes Cadres et des retours d’expériences de la formation
  Missions de gestion des compétences :
  -Audit interne RH (formation, mobilité, entretiens annuels d’évaluation…)

Formations

• MBA ESG

  Paris 2004 - 2005 Gestion RH

• ESG Management School

  PARIS 2001 - 2004 Master audit et expertise comptable

• Université Paris 1 Pantheon Sorbonne (Paris)

  Paris 1999 - 2001 Mathématiques appliquées et sciences sociales

Réseau

• Adrien PERROTTA

• Alexandre BERDAH

• Ali MORSLI

• Grégory TESTA

• Justine CHOISY

• Kamar ZINOUN

• Ouch PRAK

• Phalakone MYSAY

• Rashid TLEMSANI