Rayan SAIDI

En résumé

Entreprises

• Bose Corporation - Directeur

  Saint-Germaine-en-Laye 2015 - maintenant Directeur de la boutique de Passy
  Management de 4 démonstrateurs
  - Développement des ventes
  - Coaching / Formation
  - Garant d'une qualité de service haut de gammes
  - Pilotage et animation des objectifs et indicateurs de performance (conversion, ATV, KPI's, mystery shopper).
  - Gestion des plannings (power hours)
  - Préparation et suivi des budgets horaires et annuels
  - Recrutement des managers et démonstrateurs
  - Démarchage commercial auprès de professionnels
  - Démarchage commercial auprès des cabinets d'architecte
  - Mise en place de plan d'actions et d'animations
  - Gestion des stocks
  - Gestion de l'outil SAP

• Okaidi - Directeur

  Roubaix 2013 - 2015 Directeur de la boutique OKAIDI situé dans le centre commercial O'Parinor
  Management de 8 démonstratrices
  - Développement du C.A (PA PM TT) et de l’équipe de vente
  - Pilotage des frais de personnel
  - Recrutement d’une adjointe et de conseillères de vente
  - Animation et coaching de l'équipe à travers des challenge
  - Augmentation du taux de fidélisation - réduction de la démarque inconnue
  - Rédactions de rapport de performance (semaine et mois)
  - Propositions de plan d’actions pour la refonte du magasin

• H&M - Floor manager

  Le Bourget 2012 - 2013 Floor Manager au H&M de la défense : LES QUATRES TEMPS
  Management d’une équipe de 30 personnes en direct et 70 au total
  - Gestion / Animation de la surface de vente : exemplarité, commercialité, gestion des équipes
  - Gestion des ventes / rentabilité : analyse économique, plans d'actions et suivi, gestion des stocks
  - Gestion des Ressources Humaines : paie, formation, suivi, évaluation
  - Service client direct et indirect
  - Merchandising
  - Développement humain et accompagnement des collaborateurs

• Auchan - Manager de vente image nomade

  Villeneuve-d'Ascq 2011 - 2012 Directeur de la boutique OKAIDI situé dans le centre commercial O'Parinor
  Management de 8 démonstratrices
  - Développement du C.A (PA PM TT) et de l’équipe de vente
  - Pilotage des frais de personnel
  - Recrutement d’une adjointe et de conseillères de vente
  - Animation et coaching de l'équipe à travers des challenge
  - Augmentation du taux de fidélisation - réduction de la démarque inconnue
  - Rédactions de rapport de performance (semaine et mois)
  - Propositions de plan d’actions pour la refonte du magasin

Formations

• Manhattan Institute Of Management M.I.M (New York)

  New York 2009 - 2009

• Don Quijote (Barcelona)

  Barcelona 2008 - 2008

• Weller International Business School (Ex IPME)

  Paris 2006 - 2010 marketing communication

Réseau

• Cédric PHOJO

• Charlotte RAYMOND

• Edith IBARCQ

• Hossam BEN MIAD

• Jean-Gilles BERTRAND

• Jérémy CACOUB

• Khiari HOUSSEM

• Leclerc BERTILLE

• Marie L.