Douala
Actuellement, j'occupe le poste de Chef Service Rémunération et Paie au sein de Cameroon Dockworkers Services (CDS) Coop - CA avec pour mission de garantir le bon calcul et la bonne distribution des rémunérations. Les actions que je mène pour parvenir à cette mission sont les suivantes:
Élaborer les salaires du personnel administratif, médical et dockers
Coordonner, dharmoniser, dorienter et dajuster la politique de rémunération des salariés de CDS. A ce titre, il élabore les tableaux de bord sociaux : suivi des salaires, contrôle des indicateurs tels que les ;
Impression des bulletins de paie, des congés, états de paie et état de cotisation.
Établir les statistiques, tenir à jour les bases de données ;
Contrôler la conformité dapplication des obligations légales et règlementaires et proposer les actions appropriées.
superviser la préparation et le contrôle de la paie ;
recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable ;
décompter les absences (congés payés, maladie...) ;
tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires ;
établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles ;
veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales ;
en collaboration avec le service comptable, assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et fiscaux (CNPS, IMPOTS) ;
répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales ;
Tenir des tableaux de bord ;
Production des reportings de paie mensuel ;
Production dun tableau mensuel comparatif des salaires.
Pas de contact professionnel
