Raynal LORIANE

En résumé

Entreprises

• B.braun Medical - GESTIONNAIRE PAIE/RH

  Boulogne-Billancourt 2016 - maintenant

• E.Leclerc - RESPONSABLE RH

  Ivry-sur-Seine 2013 - 2016 - Gestion de la paie et des déclaration sociales
  - Administration courante du personnel (150 salariés) : maladies, départs, congés payés, procédures disciplinaires, recrutement, contrats de travail, gestion des temps .....
  - Gestion des relations sociales : mise en place DUP, préparation des réunions CE DP CHSCT
  - Mise en place et suivi de la formation professionnelle
  - Création et développement des outils RH dans le cadre d'une ouverture de magasin.
  

• SODEXO - GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL

  Issy-les-Moulineaux 2012 - 2013 Gestion de la paye et administration du personnel pour un portefeuille de clients internes; logiciel SAP: production de 300 payes environ/mois: CDD, CDI; tous statuts.
  Rôle de conseil social auprès des opérationnels.

• Monnaie de Paris - ASSISTANTE RH/ASSISTANTE DE DIRECTION

  Paris 2012 - 2012 CDD DE REMPLACEMENT SERVICE RH:
  - Établissement des payes sous le logiciel HR ACCESS pour les sites de Paris et de Pessac (300 bulletins environ): saisie de l'ensemble des éléments variables, vérification des payes.
  - Mise en place d'une nouvelle mutuelle et prévoyance.
  - Tâches administratives RH
  
  CDD DE REMPLACEMENT ASSISTANTE DE DIRECTION:
  - Suivi et organisation des formations pour le personnel du site de Pessac: contact avec les organismes de formation et les formateurs, organisation logistique des formations, etc.
  - Accueil physique et téléphonique du personnel et des différents interlocuteurs externes.
  - Rédaction de courriers et compte-rendu pour le Directeur du site de Pessac.
  - Gestion de l’agenda et des déplacements en France et à l'étranger du Directeur et du service commercial.

• LEROY MERLIN - ASSISTANTE RRH/ RESPONSABLE SERVICE CLIENTS

  Lezennes 2011 - 2011 MISSIONS RH AU SEIN DE LA DIRECTION RÉGIONALE
  - Mise à jour des supports d'offres d'emploi et des annonces.
  - Tri des candidatures et pré-sélection des candidats pour les postes de cadres de la région (chefs de secteur).
  - Animation du sujet : "recrutement par aptitudes": (intervention en réunions RH; mise en place d'un outil d'aide au recrutement, etc...)
  RESPONSABLE SERVICE CLIENTS LEROY MERLIN PERIGUEUX
  - Management et animation d'une équipe d'hôtesses d'accueil et caisse.(20 personnes)
  - Réalisation des plannings hebdomadaires.
  - Formation et intégration des CDD et des nouveaux embauchés.
  - Développement du service/de l'accueil client: carte maison, ateliers etc.

• LOOMIS France - ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES

  AUBERVILLIERS 2010 - 2010 - Gestion administrative du personnel: Rédaction des contrats de travail, avenants suivi des congés, arrêts maladie et accidents du travail. Organisation et suivi des visites médicales, etc.
  - Préparation de la paye.
  - Suivi et organisation des formations.

• Conforama - Assistante RRH Aquitaine/Poitou-Charente (stage MASTER)

  Marne-la-Vallée 2010 - 2010 - stage de 6 mois au sein de la Direction Régionale au côté de la responsable RH régionale.
  - Gestion du recrutement du personnel dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau magasin: tri des CV,pré-sélection téléphonique,organisation et conduite des entretiens,relations avec pôle emploi (méthode de recrutement par aptitudes), mise en place de formations internes avant ouverture du magasin.
  - Suivi et accompagnement des mobilités des cadres de la région, suivi des entretiens professionnels annuels, de l'enquête d'opinion, etc.
  - Participation à divers sujets RH: disciplinaire, plan de sauvegarde pour l'emploi, etc.

• SOUS MON TOIT- Société de services à la personne - - Assistante responsable d'agence (stage MASTER)

  2009 - 2009 - stage de 6 mois dans une agence au côté de la responsable d'agence.
  - Recrutement des aides à domicile
  - Gestion administrative du personnel
  - Suivi régulier des aides à domicile chez les clients: formation et entretiens.
  - Développement commercial de la société: prospects clients, rdv clients, participation à des salons, etc

• LE QUARANT'HUIT- Chaîne de boulangeries/pâtisseries - Assistante responsable du personnel (stage LICENCE)

  2008 - 2008 - stage de 4 mois dans un service RH
  - Recrutement des vendeuses et responsables de magasin
  - Intégration et organisation des formations pour les nouveaux salariés
  - Gestion administrative: planning, congés, absences
  - Formalités liées à l'embauche
  

Formations

• Groupe INSEEC

  Bordeaux 2008 - 2010 communication interne

• Université Bordeaux 3 Montaigne

  Pessac 2005 - 2008 Communication des organisations

• Lycée Des Graves

  Gradignan 2002 - 2005 Filière économique et sociale option anglais renforcé

Réseau

• Anne Marie MARTY

• Chrystelle CAMIN

• Franck ROBERT

• Julien BARRIAL

• Marina BIZOUARD

• Nicolas CAZE

• Sandrine BIDAN

• Sébastien GIRARD

• Tristan EBEL

• Vincent REMIGEREAU