La variété des expériences professionnelles n'est plus un signe d'instabilité: c'est une une source de développement et un levier pour s'adapter à un environnement mouvant.
De l'enseignement en Afrique à l'animation de formations pour des jeunes et des adultes, des rayons de la grande distribution à l'intermédiation chez Pole emploi, mon identité professionnelle se décline autour de 2 grands domaines :
- le management opérationnel d'équipes allant de 10 à 40 personnes,
- la conduite de projet impliquant une grande pluralité d'acteurs.
Mes valeurs professionnelles reposent sur la confiance, l'humilité et la recherche de solutions innovantes partagées en équipe.
Mes compétences :
Distribution
Grande distribution
Management
Recrutement