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Régis MARCHAL

PARIS

En résumé

Après un parcours technique et commercial (Responsable Commercial et Technique en Monétique 14 départements, Commercial Assurfinance AGF) dans le privé, et 18 ans à la SNCF (& filiale) sur des postes à responsabilités (Manager de Proximité, Responsable commercial hydro, gaz & nucléaire Sud Ouest, Responsable site logistique, Directeur d'Agence et développement Rail & Route en filiale, Responsable Pôle Prévention & Sûreté, Chefs de projet digital & TMS & Patrimoine & Incivilités....membre de CODIR, appui CHSCT) , mon nouveau challenge sera le développement technique & commercial de la prévention des risques professionnels et également la sûreté des personnes à travers le collaboratif et le digital, entre directions, salariés et organisations syndicales.

IP Prévention, une prévention nouvelle génération à vocation paritaire, sociétale, collaborative et pluridisciplinaire. La prévention ne peut plus se faire seul et les acteurs utiles sont en pleine mutation. Il reste à construire un modèle social responsable & orienté vers des résultats au niveau accidentologie et maladie professionnel. Les associations nationales ne sont en fait plus des associations, mais des commerçants.

Professionnel innovant, passionné par la prévention des risques professionnels, la qualité de vie au travail, et la gestion de la sûreté sous l'angle FOH, par l'approche ORM, je souhaite participer à l'évolution de ces thématiques.

Investir dans le capital humain engendre des bénéfices au niveau sociétal, productivité, économique, bien-être, image...

Mes compétences :
Team Management
Security Management
Project Management
Healthcare Management
Business Strategy Management
Innovation
Conseil en management
Gestion de projet
Microsoft Office
Formation
Stratégie commerciale
Négociation contrats
Relations sociales & syndicales
Risques psychosociaux
Développement commercial
Négociations sociales
Prévention des risques professionnels
Transport de marchandises
Transport international
Transport

Entreprises

  • BETTER HUMAN Cie - Mission Directeur de Projet Santé, Sécurité & Sûreté au Travail et IPRP Senior

    PARIS 2016 - 2017 Un mission, le choix du passage de la théorie à l'action, le choix de coupler l'expertise scientifique et l'expertise terrain, pragmatique, le choix de développer une démarche Haute Qualité Humaine, HQH, unique et volontariste pour transformer la QVT & la Qualité du Travail en facteurs clés de succès, entre performances économiques et humaines, pour en faire un pilier de votre stratégie globale.

    Enfin, c'est le choix de l'innovation dans l'action!
  • IP PREVENTION - Cofondateur

    Saint-Lys 2016 - 2016 IP Prévention, il y avait le Club associatif, et maintenant, une entreprise collaborative et participative, des salarié(e)s associé(e)s, des associé(e)s partenaires, des partenaires non associés mais en devenir, et surtout un projet ambitieux et fabuleux !
    la SCOP SARL IP PREVENTION, une entreprise dans le secteur de la Santé, Sécurité et Sûreté qui appartient à ses salariés. Y a t-il un modèle qui répond mieux aux exigences éthiques et humaines dans ce secteur d'activité ? Je n' ai pas trouvé !
    Ce projet, c'est avant tout donner au secteur de la prévention des risques professionnels toute la place qu'il mérite, avec des gens passionnés, dans un positionnement souvent délicat, entre le marteau et l'enclume, et peu reconnu en tant que tel dans les entreprises et la société en général.
  • SNCF Réseau/DCF EIC Midi Pyrénées - Conseiller Prévention, Environnement et Incendie

    2015 - 2016 Services d'appui et d'expertise dans les domaines de la prévention des Risques Professionnels, la QVT, la Responsabilité Sociétale (RS), le bien-être au travail, les relations sociales (CHSCT, DP), l'environnement durable, et l'incendie au sein du nouvel EPIC SNCF Réseau.
    Promouvoir la santé et la sécurité à sa réelle place, pour une prévention Responsable, Paritaire, Innovante et Collaborative pour la faire évoluer vers une Responsabilité Sociétale assumée englobant la SST, le développement durable, la QVT avec les services RH.
  • Association Le Club Paritaire Prévention Inter-Entreprises - Président Fondateur

    2014 - maintenant Régis MARCHAL
    Projet participatif et collaboratif de Club iP Prévention.
    Un espace d'échange, de partage, de benchmark, entre tous les acteurs de la prévention et de la RSE ( représentants CHSCT, médecine, psychologue, avocat, préventeur, Agences régionales ....) et des experts intervenants sur des thématiques particulières, le tout au bénéfice des TPE/PME pour développer la santé et sécurité au travail dans ces structures dépassées par la législation complexe.
    Des outils pratiques, la législation, l'expérimentation, le digital dans la prévention....
  • SNCF - Responsable Pôle Prévention Sûreté SNCF ECT Midi Pyrénées

    2010 - 2014 Management de la santé et sécurité au travail et de la sûreté par délégation du Directeur sur une population de 450 salariés contrôleurs à bord des trains.
    Management du pôle et des formateurs sûreté/gestion de conflits/incivilités: création de CDC et évolution de la formation avec des psychologues.
    Etude du Crew Ressources Management et adaptation à la sûreté des personnes avec une évaluation sur 4 niveaux des actions entreprises.
    Chef de projet OHSAS 18001:projet validé et budgété.
    Chef de projet tablette, dématérialisation des documents, en collaboration avec l'ENAC, Master 2 IHM, et Archos pour le prêt des tablettes de l'expérimentation.:projet validé directeur régional, directeur des trains Paris, CHSCT et Médecins du Travail (finalisation nationale prévue).
    Chef de projet médiation et étude sociologique en gare et à bord des trains: projet réalisé.

    Baisse des violences envers les salariés de 66% en 3 ans (2013/2011)
  • ROUCH Intermodal (filiale SNCF) et Agence PCM SNCF - Responsable Commercial Sud Ouest/Espagne

    2006 - 2010 Marché pétrolier, gaz et nucléaire pour Fret SNCF avec des objectifs à 18000 Ke dépassé et accentuation de 20% des marchés. Chef de projet marché bio-carburant Sud Ouest.
    Marché intermodal avec la Responsabilité de l'agence Rouch Intermodal (filiale groupe SNCF) de Toulouse à partir de janvier 2008 avec management de l'agence de transport combiné et affrètement: développement du CA de 25% avec augmentation des parts de marché chez les clients existants (Bonduelle, Pierre Fabre,....) et appels d'offre internationaux remportés avec Steinweg, Les salins, Hydro ALu............750Ke de contrats signés avant mon évolution et retour dans la maison mère..
  • SNCF - Dirigeant de Proximité Fret at SNCF

    2003 - 2006 Dirigeant de 3 gares Fret de l'Est de la France avec management de 25 agents (52 en binôme) collaborant à la mise en sécurité et sûreté des trains expédiés ou reçus sur le réseau des Houillères de Lorraine avec gestion commerciale des relations avec les chargeurs: Total, Arkema, Plateformes automobile, bois, atelier de maintenance, centrale thermique, SNF,....
    Obtention de la qualification Marchandises Dangereuses.
    Gestion de la mise en place de la sous-traitance avec VFLI sur le réseau HBL.
    Audit des opérations de production Qualité Sécurité des sites.
    Gestion de l'arrivée des 1ers trains fret de la concurrence sur le point frontière.
  • SNCF - Attaché Technicien Supérieur Infrastructure Mouvement

    1998 - 2003 Travail en réserve sur des fonctions de circulation des trains, de traitement administratif et SAV des dossiers, de relation commerciale et production avec les clients chargeur du port d'Illange (57 France).
  • CARTE SA (filiale France Telecom) - Responsable Commercial Quart Est France

    1995 - 1998 Responsable Technico-Commercial secteur Est (8 départements) avec encadrement de 4 techniciens spécialisés dans l'installation de solutions monétiques.
    Mise en place de partenariats commerciaux avec BNP Paribas, La Poste Finance, Banques Populaire de Lorraine et de Champagne, Crédit Lyonnais en tant que prescripteur pour leur clientèle professionnelle.
    Gestion des marchés et appels d'offre de la grande distribution avec référencement Intermarché.
    Développement du CA de 31%.

Formations

  • CNPP, Axa Risks, UDS SNCF

    France 2010 - 2014 Certificats de compétences

    Formation de professionnalisation sur les thématiques prévention et sûreté: Législation et veille, Responsable Incendie, Formateur, Risques Professionnels (routiers, ...), RPS, Sûreté, Incivilité et gestion de conflits, Crew Ressources
  • EDHEC Business School

    Lille 2005 - 2006 Certificat de Management

    Parcours cadre interne SNCF en partenariat avec l'EDHEC.
    Réussite du cursus Cadre.
  • Institut De Promotion Commerciale IPC

    Metz 1993 - 1994 Bac+2 DIPC Commerce

    Spécialisation équipement du foyer, habitat
  • Lycée Robert Schuman

    Metz 1987 - 1990 Baccalaureate Degree Economie

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