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Régis NOLOT

Courbevoie

En résumé

Mes compétences

Développer les synergies et les compétences des équipes de culture et de tailles différentes.
Organiser les différents services : Logistique, Commercial, Financier et Administratif sur site ou en multi-sites.
Gérer les comptes d’exploitation en adaptant en temps réel les plans d’actions pour l’atteinte des objectifs.
Satisfaire les clients

Mes compétences :
Gestionnaire
Manager
B to B
B to C
Commercial

Entreprises

  • Elior - Chef d'Agence

    Courbevoie 2014 - maintenant

  • Elior - Responsable de secteur

    Courbevoie 2009 - 2014

  • LEADER PRICE - Manager Région

    Paris 2008 - 2008 Déployer la nouvelle Polique Commerciale,organiser la région en optimisant les coûts. Atteindre les résultats économiques en garantissant la sécurité des biens et des personnes;

  • MEDIAPOST - Directeur de Bassin

    Paris 2004 - 2007  Mission : Piloter et développer la région par l’optimisation du fonctionnement du service logistique et le développement du CA en veillant à l’application de la politique qualité et sécurité.
    Garantir la qualité du climat social.

    REUSSITES :
     Mise en place avec succès de la 1ère Convention Collective Nationale de branche de Distribution Directe
     2006 meilleure progression de CA sur Ile de France
     Création et pilotage de 7 plates-formes logistique
     Management de 10 cadres 20 agents de maîtrise et de 400 employé

  • E.D - Directeur de secteur

    1993 - 2004  Mission : Organiser et diriger les équipes de 10 magasins en priorisant la qualité des Hommes et les flux , pour garantir aux clients la tenue de la promesse ED, en respectant les objectifs par une gestion des écarts et en les améliorant grâce à une dynamique de progrès
    REUSSITES
     Régulièrement 1er secteur de l’Ile de France en chiffre d’affaires
     Régulièrement meilleur secteur d’Ile de France sur les coûts d’exploitation et le taux de démarque
     Seul secteur d’Ile de France à posséder 3 magasins «idéal formateur »
     Management de 30 agents de maîtrise et de 70 employés

  • PIER IMPORT - Directeur de magasin

    1992 - 1993  Mission : Développement du chiffre d’affaires et gestion financière
     Encadrement de l'équipe de vente
     Suivi de l’application des méthodes et procédures de l’entreprise

  • CARREFOUR - Chef de Secteur

    Massy 1979 - 1991 Chef de secteur

     Développement de la rentabilité du secteur
     Garant de l’application des politiques Carrefour
     Management de 10 cadres et de 40 employés

    Chargé de mission

     Mise en place d’une plate-forme logistique
     Création et mise en place de nouvelles méthodes de travail
     Interface entre les magasins de la région et le prestataire de services
     Réduction des coûts d’exploitation

Formations

  • IFAC Institut De Formartion À L'Action Commerciale IFAC (Le Pré-Saint-Gervais)

    Le Pré-Saint-Gervais 1992 - 1993 Gestion et Marketing

    en alternance avec Pier Import pour le poste de Directeur de magasin

    Vente Commerce

  • Institut Marcel Fournier Sophia Antipolis (Biot)

    Biot 1989 - 1990 Gestion et Management

    Chef de secteur Carrefour

    Centre de formation interne Carrefour au management

  • Lycée Louis Armand (Nogent Sur Marne)

    Nogent Sur Marne 1976 - 1979 Electro Technique F3

Réseau

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