Menu

Reitz JEAN PHILIPPE

NARBONNE

En résumé

Directeur d'un bureau d'études et de conseils en énergies renouvelables composé d'une équipe d'ingénieurs et de cadres administratifs et financiers.
J'exerce une activité de montage et d'accompagnement de projets liés à ce domaine , tant au niveau du conseil, de la prospection ou l'établissement des dossiers jusqu'à la supervision des chantiers.
J'ai en charge de définir et mettre en oeuvre la stratégie de développement de l'activité du Bureau d'études.
Intervenant actuellement dans le photovoltaïque, le petit éolien, le solaire thermique et la méthanisation sur le territoire national.
J'entretiens des contacts avec des partenaires (intégrateur, producteur d'électricité, etc.),des investisseurs.
- Je mène une équipe spécialisée dans toutes les missions et dossiers en apportant support technique, commercial et organisationnel
Etant contractant général, je prends en charge le suivi complet d'affaires dans leurs différentes composantes techniques, administratives et financières depuis le chiffrage jusqu'à la réalisation des travaux en ayant pour principal objectif la satisfaction clients.
Manager les études de faisabilité, négocier avec les entreprises, déterminer le calendrier de mise en oeuvre et définir les ressources financières et humaines à mettre en oeuvre, font parties de mes attributions.

Mes compétences :
Business Strategy
Business Development
Renewable Energy
Energy Efficiency

Entreprises

  • Madaule Energie Groupe SPIE - Directeur Bureau d'Etudes

    2009 - maintenant
  • Madaule - Consultant

    2005 - 2009 Métier de conseil:
    - Accompagner l’entreprise dans la définition de sa stratégie de développement et dans sa mise en application.
    - Réaliser des audits de sites.
    - Evaluer une activité ou un produit et émettre des recommandations pertinentes pour optimiser les résultats.
    - Déployer une politique d’achats responsables.
    - Mener une évaluation économique de la gestion des dépenses.
    - Conseiller ses clients en matière de respect des contraintes réglementaires.
    - Etre acteur du changement en mettant en place des actions de formation ou de communication interne et externe auprès de ses clients pour les accompagner dans la mise en œuvre des nouvelles pratiques.
    - Divers missions réalisées en France, aux Etats Unis, et dans les DOM TOM.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau