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Prévention des Risques Professionnels: De Septembre 2016 à nos jours
Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives - Animer la dynamique de groupe -Animer les formations: (Communication - Gestion des conflit - RPS - Prévention des TMS ...)
Compétences: Analyste - Consultant - Coaching
Identifier des compétences professionnelles - Réaliser des recueils de données - Analyser des besoins - Mener des groupes de parole - Élaborer un diagnostic - Accompagner l'autonomie individuelle - Mener des ateliers créatifs et thérapeutiques - Réaliser des contenus théoriques et des supports
pédagogiques - Motiver le développement personnel - Comprendre les enjeux
des différentes parties - capacité à travailler en équipe
Pas de contact professionnel