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Rémy CASTERAN

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En résumé

- Renforcement des capacités des équipes et valorisation des connaissances
- Elaboration et suivi de plans de formation, GPEC
- Assistance à maîtrise d'ouvrage de projet de blended-learning
- Formation centralisée et à distance de cadres, enseignants-chercheurs et techniciens en Gestion de projet, Management et Ingénierie pédagogique (pédagogies inversées, ludiques, e-portfolio)
- Conseil en ingénierie de formation et conduite du changement
Rémy CASTERAN a développé ces domaines durant 23 ans dans des programmes internationaux de développement (éducation, formation professionnelle, développement local) et depuis 10 ans, comme consultant indépendant, principalement pour des bureaux d'études européens.


Mes compétences :
Ingénierie de formation
Pédagogie
Gestion de projet
E-learning
Formation
Accompagnement
GPEC
Ressources humaines
Ingénierie pédagogique
Formation professionnelle
Recherche de financement
Management

Entreprises

  • ITG Formation - Consultant en Ingénierie de formation/ E-learning

    75008 2005 - maintenant E-learning: étude de faisabilité, veille, modélisation, scénarisation pédagogique, édition de contenus sur Opale Scenari, production de guides pédagogiques, utilisation de Moodle (CEFEB, programmes UE)
    Tutorat à distance : étudiants-cadres en Master, avant-projet de e-learning dans une formation Net-Trainers/ formateur en ligne, ingénierie tutorale
    Conception et animation de formations de cadres: management d’une équipe, ingénierie de formation, ingénierie pédagogique, Cycle du projet, projet d’établissement, autobiographie raisonnée, 360° feed-back, communication écrite (UE; CAFOC France; Proman Lux; GOPA; IBF Consulting; CIVIPOL Conseil)
    Expertise éducative dans un jury de Master en Sciences Humaines (Paris III)
    Identification de programmes nationaux de formation pour adultes (FIDA, Union Européenne)
    Conception de Plans de Formation (Aide et Action, UE Burundi / Mauritanie)
    Évaluation d’impact de programmes nationaux de formation professionnelle (UE)
    Capitalisation sur des programmes de développement rural et éducatif (FIDA, Francas 93, Outils Réseaux, GOPA)
  • Aide et Action - Responsable Formation Afrique

    Le Grand-Saconnex, Genève 1996 - 2005 Développement de la GPEC et conception de Plans de formation (650 salarié-e-s, 11 pays). Achat et suivi de formation (500 HJ/an) pour les cadres. Conception et animation de formation en « Evaluation », « Ingénierie pédagogique » et « Management » (400 HJ/an). Capitalisation « Jeux d’école », « Evaluation 360° feed-back », « Manager malin », manuel de GRH. Deux évaluations/an de Plans de formation. Recherche de financement (90-150 K€/an)

    Direction opérationnelle d’une équipe de 55 salarié-e-s sur un programme de scolarisation des filles (1,15 M€/an). Conception formation interne (400 HJ/an). Suivi budgétaire (800 K€/ an). Achat et gestion des évaluations externes (2/an). Conception et pilotage d’un système d’évaluation interne (7 bilans complets/an). Obtention de financements institutionnels (230 K€/an)
  • Groupe de Recherche et de Réalisations pour le Développement Rural - Responsable National Sénégal

    1992 - 1996 Mise en place de 40 projets socio-économiques avec les associations de migrants: études préalables, requêtes, contractualisation, formation, monitoring, évaluation, audit organisationnel. Obtention de financement (90 K€/an). Gestion et administration de la Cellule Sénégal (80 K€/an). Conception et achat de formations (300 HJ/an)

    Animation d’un réseau d’échange de 800 membres francophones (Arid Lands Information Network). Monitoring informatique (Filemaker)de l’efficacité et de l’impact du réseau.
  • Association Française des Volontaires du Progrès/ Union Européenne - Responsable du programme national de microréalisations

    1982 - 1990 Mise en place des méthodes et procédures du programme UE (1,2 M€/an).
    Etude et finalisation des dossiers présentés par le Ministère du Plan.
    Elaboration des termes de référence et suivi des évaluations externes.
    Formation des cadres sous-régionaux sur le suivi technico-économique (200 HJ/an).
    Etude, conception et suivi du Programme Environnement Communal avec l’UE (6 communes, 580 K€).

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :